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Management- und Führungsfertigkeiten sind nicht angeboren. Sie lassen sich aber im Rahmen von Coaching, sowie Aus- und Weiterbildungen sowie Trainings ausgezeichnet vermitteln. Als Leadership Coaches sind wir Ihnen und Ihrem Team gerne behilflich, Ihre Leadership – Skills zu entwicklen und so zu verbessern, dass Sie auch in Zukunft auf konstant hohem Niveau arbeiten können.

Die Coaching – Methode

Die Coaching-Methode, die wir  normalerweise verwenden, hat einen soliden wissenschaftlichen Hintergrund und ist bekanntermaßen sehr effektiv. Dieses Coaching-Tool heißt Appreciative Inquiry. Es wurde entwickelt, um Ihre Stärken zu nutzen und Ihnen dabei zu helfen, Ihr Management- und Führungspotential voll zu entfalten.

Der Leadership Coaching – Prozess

Am Beginn eines Leadership Coaching unternehmen wir gemeinsam die folgenden Schritte:

  1. Wir bestimmen Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsschwerpunkte (und achten darauf, dass diese mit den Anforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation im Einklang stehen). Eine erste gute Basis dafür bietet eine Potenzialanalyse bzw. ein Persönlichkeitsprofil oder Persönlichkeitsanalyse.
  2. Wir klären Ihre Rolle in der Firma / Organisation und schließlich identifizieren wir
  3.  alle für Ihre berufliche Entwicklung relevanten Stakeholder.

Basierend auf diesen Erkenntnissen definieren wir dann Ihre spezifischen beruflichen und persönlichen Ziele. Schließlich erstellen wir einen Zeitplan für Ihr persönliches Coaching.

Ihre Coachingsitzungen

In den folgenden Coachingsitzungen arbeiten wir konsequent daran, Ihre Management- und Führungsfähigkeiten auszubauen und zu verbessern.

Gemeinsam arbeiten wir auch daran, etwaige Qualifikationslücken zu schließen und alles daran setzen, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Reputation im Unternehmen zu verbessern. So steigern Sie langfristig nicht nur Ihren Einfluss, sondern auch Ihre Sichtbarkeit in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation.

Je nach Ihren spezifischen Zielen helfen wir Ihnen auch, erfolgreich in eine neue Position zu wechseln, effektiver zu kommunizieren und so schneller die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Coaching für optimale berufliche Entwicklung

Als Leadership Coaches sorgen wir dafür, dass alle von uns angebotenen Coachingsitzungen so gestaltet sind, dass sie Ihnen bestmögliche Vorbereitung auf alle Ihre Geschäftsaktivitäten bieten (sei es verbesserte Kommunikation, komplexe Verhandlungen, besseres Konfliktmanagement oder Vorträge oder Präsentationen im beruflichen Umfeld)

Durch diese gründliche und wiederholte Vorbereitung auf alle Eventualitäten in Ihrem beruflichen Umfeld hilft Ihnen Ihr Leadership-Coaching nicht nur unmittelbare Ergebnisse zu erzielen, sondern auch auf lange Sicht. nachhaltige Veränderungen herbeizuführen.

Weitere Informationen und Terminvereinbarung

Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr erfahren möchten. Leadership Coach Dr. Judith Girschik steht Ihnen gerne für alle weiteren Auskünfte zum Thema Coaching zur Verfügung.