Supervision
Supervision dient Menschen in beratenden Berufen, ihre berufliche Situation zu reflektieren. Außerhalb des beruflichen Alltags wird gemeinsam mit dem Supervisor die berufliche Ausgangssituation analysiert und evaluiert.
Durch den geschulten Blick des Supervisors wird es möglich, Ihre professionelle Entwicklung zu begleiten, die Qualität Ihrer Teamprozesse zu sichern und Ihre Arbeitsergebnisse und zu verbessern.
Supervision legt den Blick nicht nur auf fachliche Aspekte Ihrer beruflichen Situation. Auch Ihr persönliches Verhalten im aktuellen beruflichen Kontext und die dahinter liegenden Motive werden beleuchtet. So dient die Supervision zur Erweiterung Ihrer beruflichen Perspektive. Supervision wird damit zu einem wirkungsvollen Instrument zur beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
Indem Sie Handlungsoptionen erarbeiten und evaluieren, erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum, beruflich wie privat. So erhöhen Sie Ihre Chancen auf beruflichen Erfolg.
Supervision für Mediatoren
Mediation ist eine herausfordernde und besonders verantwortungsvolle Tätigkeit. Supervision für Mediatoren unterstützt Sie dabei, Ihre Mediationstätigkeit wirkungsvoll zu reflektieren.
Supervision hilft Ihnen, berufliche Herausforderungen im Zuge einer Mediation zu analysieren und in der Folge souverän zu begegnen. Gelungene Supervision fördert die effektive Zusammenarbeit von Teams mehrerer Mediatoren und deren erfolgreiche Entwicklung.
Je nach individueller Anforderung können im Zuge der Supervision persönliche Grundannahmen und Leitbilder des Mediators bzw. der Mediatorin hinterfragt werden. Die Tauglichkeit solcher Leitbilder für individuelle Mediationsituationen kann dabei überprüft und passendere Perspektiven können erarbeitet werden.
Bei der Reflexion konkreter Mediationsfälle steht Ihnen Ihr Supervisor beratend zur Seite. Dasselbe gilt für Ihre Organisationsstrukturen und Teamprozesse. Langfristiges Ziel der Supervision für Mediatoren ist die Sicherung der Qualität Ihrer Mediationsarbeit und die Verbesserung von Kommunikaton und Kooperation in unterschiedlichen Mediationsfornaten.
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