Aktuelle Artikel
Trends 2030 – Leadership und Management in der modernen Arbeitswelt
In einer Diskussion zum Themenkreis „Trends 2030: Neu führen. Aber wie?“ des Alois Mock Instituts standen am 19. November die zahlreichen Anforderungen an Führungskräfte und Leadership in einer dynamischen Arbeitswelt im Fokus....
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What to expect from your Leadership-Coach?
*** We fundamentally believe that management and leadership can be taught. As a Leadership Coach, I will be happy to help you and your team enhance your capacity to consistently perform at the highest level. The Coaching Method The coaching method I typically use has...
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„Konfliktmanagement in Österreichs Politik, Wirtschaft und Gesellschaft“ Mediationstagung
Gelungenes Konfliktmanagement ist Führungsaufgabe. Diese und viele andere aktuelle Konfliktmanagement – Themen haben wir mit internationalen Experten im Rahmen der ersten Tagung der Fachgruppen des Österreichischen Bundesverbands für Mediation diskutiert.
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Summer School 2019 „Gesundes Führen – Wettbewerbsvorteil in einer Zeit des digitalen Wandels“
Die Führungskräfte-Seminar EULEAD Summer School findet heuer erneut im Stift Göttweig statt. Termin: 8.-10 Juli 2019. Unser Thema für 2019 lautet „Gesundes Führen – Wettbewerbsvorteil in Zeiten des digitalen Wandels“. Auch in diesem Jahr vermitteln herausragende...
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21.3.: „Führungskonzepte neu denken – Quantenmechanik vs. Management“
Am 21.3. diskutieren wir mit Prof. Dr. Herbert Pietschmann über Ansätze zur Überwindung des mechanistischen Denkens in Wirtschaft und Management. Prof. Pietschmann ist Physiker, Mathematiker und Philosoph. Er forscht in den Bereichen Quantenmechanik und Physik der...
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Persönlichkeit und Konfliktmanagement – ein Rückblick
Am 30.1.2019 fand der Impulsvortrag der ÖBM-Fachgruppe Wirtschaft „Konfliktverhalten sichtbar machen – Wie Persönlichkeitsmerkmale und -tendenzen unser Konfliktverhalten prägen“ statt. Vortragender war Mag. Bernhard Dworak, Geschäftsführer Master HR Consulting....
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Konfliktmanagement und Persönlichkeit – Konfliktverhalten sichtbar machen
Die Erstellung von Persönlichkeitsprofilen spielt eine immer bedeutendere Rolle in der österreichischen Wirtschaft. Viele Organisationen setzen zunehmend personaldiagnostische Instrumente ein. Diese geben Führungskräften nicht nur Aufschluss über spezifische...
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Verhandlungsstrategien für Frauen
Frauen werden im Wirtschaftsleben anders wahrgenommen als Männer. Tun Frauen dasselbe wie Männer, wird ihr Verhalten oft auch anders beurteilt. Das wird besonders in Verhandlungen deutlich. Im Vortrag „Verhandlungsstrategien für Frauen“ erfahren Sie, worauf weibliche...
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Mediation in großen Organisationen – Workshop für Mediatoren und Führungskräfte
Konfliktmanagement in großen Unternehmen & Organisationen Konfliktmanagement in großen Organisationen ist insbesondere für Führungskräfte eine komplexe Aufgabe und Verantwortung. Gerade in der Organisationsmediation bzw. Wirtschaftsmediation sind daher „einfache“...
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Eulead Summer School 2018
Unter dem Titel „Be(Werte)s von gestern – Bausteine für ein erfolgreiches Morgen“ fand zwischen 17. und 20. Juli 2018 im Stift Göttweig die EULEAD Summer School 2018 statt. Thematischer Schwerpunkt des viertägigen Leadership-Workshops war die Frage nach gelungener...
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