Medientraining & Executive Communication
Medientraining & Executive Communication
Wenn es darauf ankommt: Klarheit zeigen. Verantwortung übernehmen. Vertrauen sichern. In exponierten Positionen gibt es keine unverbindlichen Auftritte. Interviews, Krisensituationen, Keynotes oder strategische Statements sind verdichtete Führungsmomente – sichtbar, bewertbar, öffentlich.
Was gesagt wird, ist relevant. Wie es gesagt wird, entscheidet. Unser Trainingsportfolio richtet sich an Entscheidungsträger:innen in exponierten Rollen. Ziel ist es, kommunikative Souveränität dort zu sichern, wo Wirkung zählt.
Dieses Training ergänzt unser Seminarangebot und unsere Programme für Konfliktmanagement – für Führungskräfte, die nicht nur intern, sondern auch extern überzeugen wollen.
Möchten Sie erfahren, welches Trainingsformat für Ihre Situation am besten passt? Wir beraten Sie gerne – vertraulich und unverbindlich. Jetzt Erstgespräch vereinbaren.
Zielgruppe
Dieses Training richtet sich an Entscheidungsträger:innen in exponierten Positionen – CEOs, Board-Mitglieder, Geschäftsführer:innen, Vorstände und andere Führungskräfte mit hoher Sichtbarkeit. Ideal für Organisationen, die ihre Führungskräfte auf den öffentlichen Auftritt, Medieninterviews und Krisensituationen vorbereiten möchten.
Das Team
Ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Journalist:innen mit langjähriger TV-Praxis, Kommunikationsstrateg:innen und erfahrene, praxisorientierte Coaches verbinden journalistische Perspektive mit strategischer Analyse und individueller Wirkungsschulung. Der Fokus: klare Botschaften, glaubwürdige Haltung und nachhaltige Präsenz. Das Medientraining wird in Zusammenarbeit mit Dr. Judith Girschik, Gründerin des Leadership Institute Wien, angeboten.
Trainingsmodule und Seminarinhalte
1. Medientraining
Professionelle Medienpräsenz ist kein Zufall. Sie entsteht aus Klarheit, strategischer Vorbereitung und bewusster Steuerung der eigenen Wirkung. Trainiert wird: Interviews aktiv führen statt nur zu reagieren, Kernbotschaften präzise und mediengerecht platzieren, komplexe Inhalte in klaren Sequenzen vermitteln, kritische oder konfrontative Fragen souverän beantworten, mit Nichtwissen professionell umgehen und in Live-Situationen handlungsfähig bleiben. Ergänzend stärken wir Stimme, Körpersprache und Präsenz vor Kamera und Mikrofon.
2. Krisenkommunikation
In kritischen Situationen entscheidet Kommunikation über Vertrauensverlust oder Vertrauensgewinn. Ob Cyberangriff, Compliance-Thema oder öffentliche Kontroverse – nicht das Ereignis allein prägt die Wahrnehmung, sondern der kommunikative Umgang damit. Trainiert wird: unter hohem Druck klar und strukturiert kommunizieren, Transparenz zeigen ohne vorschnelle Festlegungen, schwierige Botschaften verantwortungsvoll formulieren, Dynamiken in klassischen und sozialen Medien richtig einordnen und als Führungspersönlichkeit Sicherheit ausstrahlen.
3. (Executive) Performance Training
Anspannung vor öffentlichen Auftritten ist normal. Entscheidend ist, wie sie genutzt wird. Im Performance-Coaching wird innere Spannung in Klarheit und Präsenz transformiert: Atem- und Körpertechniken zur schnellen Stabilisierung, mentale Fokussierung in Hochleistungssituationen, Stimmstabilität unter Druck und persönliche Routinen für die Minuten vor dem Auftritt. Ziel ist nicht die Eliminierung von Nervosität, sondern kontrollierte Souveränität.
4. Präsentation & Keynotes
Reden sind Führungsinstrumente. Strategie-Updates, Investorenmeetings oder interne Großveranstaltungen verlangen Substanz, Dramaturgie und Präsenz. Gemeinsam entwickelt werden: klare Dramaturgien und belastbare Kernbotschaften, wirkungsvolle Argumentationslinien, gezielter Einsatz von Storytelling und Präsenz, die Richtung und Haltung sichtbar macht. Intensive Praxisarbeit und präzises Videofeedback sichern schnelle Entwicklung.
5. Moderation
Wer moderiert, führt. Ob Podium, Strategietagung oder Pressegespräch – Moderation schafft Struktur, Orientierung und Verbindung. Trainiert werden: klare Gesprächsführung und Dramaturgie, souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, spontane Reaktionsfähigkeit sowie Präsenz und Energie im Raum.
Gleichzeitig arbeiten erfahrene Coaches an der persönlichen Präsenz: an Haltung, innerer Stabilität, Stimme und Körpersprache. Ziel ist keine Inszenierung, sondern eine authentische Auftrittsidentität – klar, souverän und belastbar unter Druck.
In House Seminar
Dieses Seminar können Sie – zusätzlich zu den Fixterminen – individuell nach Ihren Wünschen als In-House Training für Ihr Unternehmen buchbar. Weitere Auskünfte geben wir Ihnen gerne. Kontaktieren Sie uns unter office@leadership-institute.at oder unter +43 664 954 53 09.