Führung beginnt mit Haltung

Leadership Training in Wien für Unternehmen

Unsere Trainings und Workshops werden als Inhouse-Angebote individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt.

★★★★★  über 140+ Google-Bewertungen  ·  Programmleitung: Dr. Judith Girschik, ICF PCC  ·  EMEA Entrepreneur Award 2025

Gute Führung lässt sich entwickeln. Das Leadership Institute Wien bietet Führungskräften praxisnahe Trainings und Seminare, die Haltung, Wirkung und Handlungssicherheit stärken. Kein Frontalunterricht, sondern Arbeit an realen Führungssituationen aus Ihrem Alltag.

Für Unternehmen

Inhouse-Training

Maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung für Ihr Team oder Ihre gesamte Führungsebene, inhaltlich auf Ihre Organisation, Branche und Zielsetzung abgestimmt. Ideal für HR-, L&D- und Geschäftsführungs-Verantwortliche, die Führungskompetenz nachhaltig im Haus aufbauen wollen.

Auf Deutsch oder Englisch. Für internationale Führungsteams führen wir das gesamte Training auf Englisch durch.

Für Ihre Führungskräfte

Passende Schwerpunkte

Ob Kommunikation, Konfliktmanagement, Resilienz oder persönliche Wirkung: Wir stimmen Inhalte und Ablauf auf die Herausforderungen Ihrer Führungskräfte und Teams ab.

Unsere Trainings & Seminare im Überblick

Entdecken Sie unsere Themen und Formate für die Entwicklung Ihrer Führungskräfte:

Leadership Embodiment

Körperpräsenz als Führungskompetenz: offener 2-Tages-Workshop mit Paul King.

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Konfliktmanagement für Führungskräfte

Professionelle Lösungsstrategien für Konflikte im Unternehmen.

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Die Macht gelungener Führung

Workshop zu wirksamer Führung im Alltag.

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Persönlichkeit & Leadership

Stärken erkennen, wirksamer führen.

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Resilienz für Führungskräfte

Stressmanagement und mentale Stärke.

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Stimme & Wirkung

Die Stimme als Führungsinstrument.

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Neu im Programm

Assertive Kommunikation für Führungskräfte

Klar Position beziehen, Nein sagen, unter Druck souverän bleiben: evidenzbasierter Inhouse-Workshop, Halbtag oder ganzer Tag, auf Englisch.

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Neu im Programm

Professional Development Retreat für Teams

Karriereentwicklung im Team: anonymes Persönlichkeitsprofil, gemeinsame Teamregeln und ein persönlicher 30-Tage-Plan. Ganztägig, auf Englisch.

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Führungskräftetraining mit Bezug zu Ihrem Arbeitsalltag

Das Leadership Institute Wien verbindet die Arbeit an konkreten Führungssituationen mit der Entwicklung von Haltung, Wirkung und Handlungssicherheit. Die Auswahl der Schwerpunkte richtet sich nach den Herausforderungen Ihrer Organisation.

Individuell abgestimmte Unternehmensprogramme

Inhalte, Umfang, Sprache und Termine stimmen wir mit Ihnen ab. Die Durchführung übernehmen je nach Thema und Format Dr. Judith Girschik oder assoziierte Trainerinnen und Trainer mit entsprechender Fachexpertise.

Wann ein Seminar und wann ein Einzelcoaching

Ein Seminar schafft eine gemeinsame Führungssprache im Team. Geht es dagegen um eine vertrauliche Einzelsituation, eine schwierige Personalentscheidung, Spannungen im Vorstandsteam, die eigene Wirkung in kritischen Gesprächen, ist Einzelcoaching für Führungskräfte der direktere Weg. Viele Unternehmen kombinieren beides: Seminar für die Breite, Coaching für die Schlüsselpersonen. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, was in Ihrer Situation trägt. Ausführlich zum Vergleich: Einzelcoaching für Führungskräfte oder Seminar: was wirkt wann?.

Dr. Judith Girschik im Leadership-Workshop am Flipchart
Dr. Judith Girschik, ICF PCC, Programmleitung Leadership Training Wien

Geschäftsführung und Programmleitung

Dr. Judith Girschik

Dr. Judith Girschik ist Unternehmerin und Geschäftsführerin des Leadership Institute Wien und verantwortet die Programmleitung. Sie ist Ihre Ansprechpartnerin für die Abstimmung Ihres Anliegens.

Die Trainings werden je nach Thema und Format von ihr oder von assoziierten Trainerinnen und Trainern durchgeführt. Ihr Erstgespräch führen Sie direkt mit Dr. Girschik.

Ihre Erfahrung aus mehr als 15 Jahren in Führungspositionen und ihre persönliche Qualifikation als ICF Professional Certified Coach (PCC) fließen in die Ausrichtung der Programme ein.

Häufige Fragen zum Leadership Training

Wie werden die Trainings auf unser Unternehmen abgestimmt?

Unsere Trainings und Workshops werden als Inhouse-Angebote individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Inhalte und Ablauf orientieren sich an Ihrer Führungsebene, Branche und Zielsetzung.

Für welche Führungsebenen eignet sich ein Inhouse-Leadership-Training?

Die Programme richten sich an Führungskräfte und Führungsteams. Zielgruppe, Schwerpunkte und Tiefe werden auf die jeweilige Führungsebene und die Aufgaben in Ihrem Unternehmen abgestimmt.

Wer verantwortet die Programme und wer führt die Trainings durch?

Dr. Judith Girschik ist Unternehmerin und Geschäftsführerin des Leadership Institute Wien und verantwortet die Programmleitung. Die Trainings werden je nach Thema und Format von ihr oder von assoziierten Trainerinnen und Trainern durchgeführt.

Für wen eignet sich ein Führungskräftetraining?

Für Unternehmen, die Führungskräfte oder ganze Führungsteams weiterentwickeln möchten. Im Erstgespräch klären wir Ihre Zielsetzung und den passenden Rahmen.

Führungskräftetraining oder Einzelcoaching: Was passt besser?

Training eignet sich für gemeinsame Lernziele und die Arbeit in der Gruppe. Bei vertraulichen individuellen Fragestellungen kann Einzelcoaching passender sein. Im Erstgespräch klären wir, welches Format zu Ihrem Anliegen passt.

Wie werden Termine und Umfang vereinbart?

Termine, Dauer und Umfang Ihres Inhouse-Programms stimmen wir individuell mit Ihrem Unternehmen ab.

Wie starten wir die Zusammenarbeit?

Vereinbaren Sie ein Erstgespräch mit Dr. Judith Girschik. Gemeinsam besprechen Sie Ihre Zielsetzung, die Teilnehmenden und mögliche Schwerpunkte des Programms.

Können die Trainings auf Englisch stattfinden?

Deutsch- oder englischsprachige Durchführung vereinbaren wir passend zum jeweiligen Programm und Ihrem Führungsteam.

Finden die Trainings in Wien statt?

Inhouse-Trainings sind in Wien und österreichweit möglich. Den Veranstaltungsort stimmen wir mit Ihrem Unternehmen ab.

Wenn es nicht um ein Gruppenformat geht, sondern um einzelne Schlüsselpersonen: Führungskräfteentwicklung auf C-Level beschreibt, wie die Begleitung von Geschäftsführung und Vorstand im Einzelsetting abläuft.

Passend dazu

Wenn statt einer Führungsebene eine einzelne Person im Mittelpunkt steht, ist Executive Coaching für CEOs das passende Format. Zur Auswahl eines Coaches: 5 Kriterien für C-Level.

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