Unsere Kunden

Wir begleiten nicht nur Manager in C-Level Positionen, sondern auch High Potentials auf entscheidenden Karriereschritten am Weg zur Geschäftsleitung. Zusätzlich unterstützen wir Personen am Beginn einer neuen Position, im Zuge einer beruflichen Veränderung oder beim Bewältigen von Change Management Aufgaben. Dazu zählen unter anderem Bereichsleiter, Abteilungsleiter und Teamleiter.

Etwa die Hälfte unserer Kunden sind Frauen in Management- und Führungspositionen. Unsere Kunden wollen proaktiv ihre berufliche und persönliche Entwicklung optimieren.  Was sie eint, ist ihr Interesse an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung, angeleiteter Reflexion und mehr Effektivität und Erfolg in der Führung ihrer Unternehmen und Mitarbeiter.

Unser Kundenportfolio reicht von Start-ups und KMUs bis hin zu großen, multinationalen Konzernen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, von Europa und Nordamerika bis hin zu Asien und dem Nahen Osten.

Unabhängig von der Branche und Unternehmensgröße unserer Kunden liegt unser Fokus immer darauf, unsere Klienten in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Leadership Coaching-Programme zu entwickeln, die auf ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele zugeschnitten sind.

Unsere Erfahrung und unser Fachwissen ermöglichen es uns, unsere Kunden in verschiedenen Bereichen zu unterstützen, von der Führung und Managemententwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung. Wir bieten auch spezielle Coaching-Programme an, die sich auf Themen wie Diversity, Inklusion und interkulturelle Kommunikation konzentrieren.

Branchen

Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichen Branchen. Wir arbeiten mit Unternemen aus den Bereichen

• Finance & Financial Services (Banken, Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung): Coaching im Bereich Finanzen und Wirtschaftsprüfung kann Führungskräften helfen, ihre Management- und Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter effektiver zu führen.
• FinTech Unternehmen: Coaching kann den Führungskräften in Fintech-Unternehmen dabei helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und ihr Unternehmen in einer schnelllebigen Branche erfolgreich zu führen.
• Forschung (Universitäten und Forschungseinrichtungen): Coaching kann Forschern dabei helfen, ihre Karriereentwicklung zu planen, ihre Fähigkeiten im Bereich Führung und Kommunikation zu verbessern und ihre Forschungsprojekte effektiver zu leiten.
• IT und Technologie: Coaching kann IT- und Technologie-Führungskräften dabei helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und ihre Mitarbeiter effektiver zu führen, um innovative Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
• Energiesektor (Öl und Gas): Coaching kann Führungskräften im Energiesektor dabei helfen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, den Übergang zu erneuerbaren Energien zu bewältigen.
• Pharma / Pharmazeutische Industrie: Coaching kann Führungskräften in der pharmazeutischen Industrie dabei helfen, ihre Management- und Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sich auf die Entwicklung innovativer Medikamente zu konzentrieren.
• Bauwirtschaft: Coaching kann Führungskräften im Bauwesen dabei helfen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter effektiver zu führen, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen.
• Legal (Rechtsanwälte & Rechtsanwaltskanzleien): Coaching kann Anwälten dabei helfen, ihre Fähigkeiten im Bereich der Führung und Kommunikation zu verbessern und effektiver zu arbeiten, um ihre Kunden erfolgreich zu vertreten.
• Handel (Handelsunternehmen): Coaching kann Führungskräften im Handel dabei helfen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, effektiver zu arbeiten, um den Umsatz zu steigern.
• Konsumgüterindustrie (Food/ Non Food): Coaching kann Führungskräften in der Konsumgüterindustrie dabei helfen, ihre Management- und Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, innovative Produkte erfolgreich zu entwickeln und zu vermarkten.
• Gesundheitswesen (Spitäler, Krankenhäuser, Krankenversicherung, Forschungseinrichtungen): Coaching kann Führungskräften im Gesundheitswesen dabei helfen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, eine effektive Patientenversorgung zu gewährleisten.
• Medien: Coaching kann Führungskräften in den Medien dabei helfen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, innovative Inhalte zu entwickeln und erfolgreich zu vermarkten.
• Tourismus und Entertainment: Coaching kann Führungskräften in der Tourismus- und Unterhaltungsbranche dabei helfen, ihre Management- und Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, erstklassige Erfahrungen für ihre Kunden zu schaffen und ihre Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu führen.

Kundenstimmen

Was unsere Kunden genau über uns sagen, lesen Sie hier: