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Führungskräfte - Coaching und Karriereberatung

Mehr berufliche Sichtbarkeit

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Sichtbarkeit und Wirksamkeit in jenen beruflichen Bereichen zu erhöhen, in denen es für Sie am sinnvollsten ist. 

Ähnlich wie in einem Führungskräfte – Coaching ist auch ein Karriere-Coaching auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Ihr Karriere-Coach hilft Ihnen dabei, zu beurteilen, was nötig ist, um beruflich voranzukommen.

Er unterstützt Sie dabei, spezifische Hindernisse aus dem Weg zu räumen und Ihr persönliches Karriereziel zu entwickeln und zu verwirklichen. 

Individuelle Karriereziele definieren und erreichen

Ihr Karriere-Coach hilft Ihnen dabei, ihre individuellen beruflichen Ziele zu verwirklichen. Er steht Ihnen in allen Aspekten Ihrer Karriereentwicklung zur Seite. Sie erhalten wertvolle Impulse, die Sie dabei unterstützen, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung zu gehen. Sie identifizieren und bestimmen Ihre künftige berufliche Rolle, sei es in einer Fach- oder Führungslaufbahn.

Hilfe bei beruflicher Veränderung und Jobsuche

Wenn Sich sich gerade in einer Phase beruflicher Veränderung befinden, unterstützen wir Sie gerne. Sie erhalten kompetente Unterstützung bei der Erledigung folgender Aufgaben:

  • Entwurf, Formulierung und Lektorat Ihres Lebenslaufs (CV) und Anschreiben; Gestaltung Ihrer Social Media Profile
  • Erstellung einer individuellen Potenzialanalyse
  • Hilfe bei der Beurteilung von Job-Angeboten und gezielte Vorbereitung und Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen
  • Interview-Vorbereitung: Vorbereitung auf ein Hearing oder Job-Interview

Berufliche Standortbestimmung

Der erste Schritt einer Karriereberatung ist die Analyse und Standortbestimmung Ihrer aktuellen beruflichen Situation.

Dazu zählen einerseits Ihre Selbsteinschätzung, andererseits ein objektives Persönlichkeitsprofil. Diese Stärken-Schwächen-Analyse erstellen wir mithilfe eines wissenschaftlich basierten Persönlichkeitstests.

Darauf basiert die Erstellung eines individuellen Persönlichkeitsprofils (Potenzialanalyse) und die Diskussion der Ergebnisse in einem Explorationsgespräch.

Reflexion und Entwicklung einer Karrierestrategie

Die Reflexion Ihrer spezifischen Persönlichkeitsmerkmale (Stärken und Schwächen) bildet die Basis für die Formulierung Ihrer Karrierevision und der damit verbundenen beruflichen und persönlichen Ziele. 

Basierend auf Ihrer Karrierevision erfolgt die Festlegung einer individuellen Strategie für Ihre weitere berufliche Entwicklung.

Hilfe bei beruflicher Veränderung und Jobsuche

Wenn Sie sich gerade beruflich verändern und dabei kompetente Unterstützung suchen, helfen wir Ihnen gerne beim Erledigen folgender Aufgaben:

  • Formulierung von Lebenslauf und Anschreiben, Gestaltung Ihrer Social Media Profile
  • Hilfe bei der Beurteilung von Job-Angeboten und gezielte Vorbereitung und Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen
  • Interview-Vorbereitung: Vorbereitung auf ein Hearing oder Job-Interview

Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch

Ihr 30-minütiges Erstgespräch zu einem Führungskräfte Coaching in Wien unter

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