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Prof. Dr. Judith Girschik

Leadership Coach Dr. GirschikDr. Girschik ist international zertifizierter Führungskräfte Coach in Wien. Sie unterstützt Führungspersönlichkeiten wie Manager, Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmer in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Sie verfügt über langjährige Beratungs- und Führungserfahrung in international tätigen Unternehmen. Dr. Girschik begann ihre Berufslaufbahn als Management Consultant bei PriceWaterhouseCoopers in Wien. Später folgten 15 Jahre Erfahrung in Managementpositionen in Marketing, Vertrieb und Business Development international operierender Konzerne, unter anderem als Managing Director eines führenden Software-Unternehmens der Unterhaltungsindustrie. Dr. Girschik verfügt über Studienabschlüsse in Handelswissenschaften, Internationalem Management und Mediation & Konfliktmanagement. Sie forscht und berät in den Bereichen Leadership Coaching & Motivation, Persönlichkeitsforschung & Potenzialanalysen und Diversity Management . Sie ist Vortragende und Lektorin an in- und ausländischen Fachhochschulen und Universitäten.
Als international zertifizierter Leadership – Coach (Führungskräfte Coach/ Dr. Girschik ist von der International Coach Federation zertifizierter Professional Certified Coach (PCC)  bzw. Business Coach in 1010 Wien. Sie ist eingetragene Mediatorin beim österreichischen Bundesministerium für Justiz und seit 2016 Vorstandsmitglied des ÖBM (Österreichischer Bundesverband für Mediation) in Wien. Als erfahrener Coach zahlreicher Führungskräfte ist sie auch Vize-Präsidentin von EULEAD (European Club for Excellence in Leadership and Management). Für ihr Engagement als Leadership – Coach wurde sie zudem mit dem Bizladies-Award „Bizlady of the City“ 2017 ausgezeichnet.
Ihr Arbeitsschwerpunkt ist Einzel – Coaching und Training für Manager, Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte und Unternehmer in Wien.
Als Wirtschaftsmediatorin bietet sie zudem  Konfliktmanagement und Konfliktmoderation in Unternehmen sowie interkulturelle Verhandlungsbegleitung an.

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