Coaching für Frauen

Frauen Führungskräfte Coach Dr. Judith Girschik, Wien

Führungskräfte – Coaching für Frauen

Authentisch führen und Einfluss gewinnen

Frauen in Führungspositionen (z. B. Managerinnen, Geschäftsführerinnen, Vorstände, Aufsichtsrätinnen) profitieren von Coaching beim Bewältigen beruflicher Herausforderungen. Das Führungsverhalten von Frauen unterscheidet sich von dem von Männern. Und das auf unterschiedliche Arten. Gründe dafür liefern Erkenntnisse aus der sozialwissenschaftlichen, psychologischen, kulturellen und nicht zuletzt neurobiologischen Forschung. Auch die persönliche Einstellung von Frauen zur Führung von Mitarbeitern unterscheidet sich häufig von jener von Männern. Frauen verhalten sich anders, wenn sie kommunizieren, verhandeln, Prioritäten setzen und ihre Ziele umsetzen. Schließlich wird das Verhalten von Frauen auch anders wahrgenommen und beurteilt. Darüber hinaus stehe weibliche Führungskräfte oft vor Herausforderungen, die sich in traditionellen (männlich geprägten) Karrieren nicht stellen. Schließlich kämpfen Frauen (mehr als Männer) nicht nur mit Vorurteilen, sondern auch mit eigenen Unsicherheiten und manchmal auch Selbstzweifeln.

Coaching für weibliche Führungskräfte unterstützt bei der Entwicklung Ihres Selbstvertrauens. Im Coaching werden Sie sich der Ihrem Verhalten zugrundeliegenden psychologischen Prozesse bewusst. Ihr Coach hilft Ihnen dabei, dieses Wissen auch in der Praxis anzuwenden.

Leadership Coaching für weibliche Führungskräfte adressiert, reflektiert und analysiert alle karriererelevanten Themen.
Es schärft Ihren Blick für Ihr Führungsverhalten und hilft Ihnen, dieses erfolgsorientiert anzupassen und zu optimieren.

Ziele und Schwerpunkte

Business_Woman_Coaching at Leadership Institute

Zugeschnitten auf ihren persönlichen Führungsalltag entwickeln weibliche Führungskräfte Kompetenzen und Strategien, die auf Ausbau und Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz gerichtet sind. Auf Basis einer wissenschaftlichen Potenzialanalyse (Persönlichkeitsprofil) arbeiten wir gezielt am Aufbau Ihrer Kompetenzen in den Bereichen:

  • authentisches Führungsverhalten
  • Unternehmens- und Mitarbeiterführung
  • Durchsetzungsstärke
  • verbessertes Selbstmanagement
  • mehr Resilienz, gezielter Umgang mit Stress
  • höhere Mitarbeitermotivation
  • bessere Verhandlungstechnik
  • erfolgreiches Teammanagement
  • Konfliktmanagement und Konfliktlösung
  • Strategien und Action Points zur wirksamen Integration Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele

Alles zum Thema Coaching für Frauen

Zielgruppe

Coaching eignet sich besonders für weibliche Führungskräfte (z. B Geschäftsführerin, Bereichsleiterin, Managerin, Aufsichtsrätin) die ihre Kompetenzen in Mitarbeiterführung, Team- und Konfliktmanagement weiterentwickeln und ihre berufliche und persönliche Leistungsfähigkeit optimieren wollen.

Welche Anlässe gibt es für ein Coaching?

Oft ist eine neue Position oder eine andere berufliche Veränderung Grund für ein Coaching. Auch die Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt ist immer wieder Anlass für den Wunsch nach professionell angeleiteter Reflexion. Häufig wollen Frauen auch Fragen zu Karriere oder Persönlichkeitsentwicklung besprechen und reflektieren. Schließlich sind auch die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, eine wichtige Präsentation oder Meeting Inhalt eines Führungskräftecoaching.

Ablauf und Dauer

Ihr Coaching Prozess findet in Form von  Coaching-Sitzungen (Einzeltrainings) in 1010 Wien statt. Gemeinsam, mit Ihrem Coach entwickeln Sie Kompetenzen und Fertigkeiten, die Sie brauchen, um

Ihre berufliche Leistung, Ihre Sichtbarkeit, Reputation und Ihren Einfluss im Unternehmen zu verbessern. Meistens besteht eine Sitzung aus 2 Coaching-Einheiten zu 55 min. Der gesamte Coachingprozess dauert üblicherweise 6 – 9 Monate. Manche Kundinnen kommen auch in darauffolgenden Jahren immer wieder zu einzelnen Sitzungen, in denen sie ausgewählte Themen, die ihnen gerade wichtig sind, besprechen.

Worauf kommt es in einem Coaching für Frauen an?

Wesentlich für den Erfolg von Coaching für weibliche Führungskräfte sind 2 Aspekte:

  1. Besonders wichtig ist Ihre Entschlossenheit und Motivation, Ihr Führungsverhalten zu entwickeln und positiv zu verändern.
  2. Auch die Professionalität und Qualifikation ihres Coaches ist entscheidend. Achten Sie auf eine geeignete akademische Ausbildung und Führungserfahrung in Positionen, die für Sie beruflich relevant sind. Dazu zählen z. B.  die Erfahrung als Geschäftsführerin, Abteilungsleiterin oder Teamleiterin. Diese professionelle Erfahrung ist wichtig, damit Ihr Coach Ihnen auch auf der sprichwörtlichen Augenhöhe begegnen kann.
  3. Diskretion und Verschwiegenheit: Die Arbeit mit Ihrem Coach muss von Vertrauen und Verschwiegenheit geprägt sein. Das bedeutet, dass was auch immer Sie Ihrem Coach in Ihren Coaching-Sitzungen anvertrauen, der Schweigepflicht unterliegt. Es darf also nie an Dritte weitergegeben werden.

Positive Effekte von Coaching für Frauen in Führungspositionen

Managerinnen, Geschäftsführerinnen und Bereichsleiterinnen berichten von spürbaren Verbesserungen in den folgenden Bereichen:

  1. Strategische Reflexion der eigenen Karriere
  2. Gezielter Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen
  3. Besserer Umgang mit politischen Abläufen in der Organisation
  4. Stärkung der eigene Reputation und Sichtbarkeit im Unternehmen
  5. Erarbeitung zusätzlicher Führungskompetenzen
  6. Überwindung einschränkender Selbstzweifel
  7. Größere Selbstsicherheit im Auftreten

Schließlich hilft die Arbeit mit einem Coach, sich im Unternehmen und für den künftigen Karriereweg bestmöglich zu positionieren.P

Referenzen & Empfehlungen unsere Kunden:

Positive Effekte von Coaching für Frauen

Angenehme und professionelle Atmosphäre

„Dr. Girschik schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und ist sehr empathisch. Sie hört gut zu, geht konkret auf die aufgeworfenen Themen ein, und ist präzise in der Analyse.“

Head of Department
Logistics

Klare Empfehlungen

„Die professionelle Gestaltung des gesamten Coaching-Prozesses ist mir sehr entgegengekommen. Von den klaren Empfehlungen, die ich für konkrete Situationen erhalten habe, haben nicht nur ich, sondern auch meine Mitarebiter profitiert.“

Heinrich C.
CEO
Industrial Engineering

Unterstützung beim Wechsel in eine neue Position

„In meiner Position als neue Geschäftsführerin musste ich anfänglich mit viel Widerstand kämpfen, das auch aufgrund meiner Jugend. Im Coaching habe ich viel Feedback zu Führungsthemen erhalten. Das hat mir das Selbstvertrauen gegeben, um diese für meine Karriere entscheidende Phase erfolgreich zu bestehen.“

Julia S., MsC
Geschäftsführerin
Tourismus

Analytisch und strukuriert

„Fr. Prof. Girschik ist eine beeindruckende Persönlichkeit. Sie zeichnet sich durch eine analytische, strukturierte Herangehensweise an alle Leadershipthemen aus.“

Christian M.
Board of Directors

Engineering

Intelligenz und Charme

„Frau Dr. Girschik ist ein Coaching-Gesamtkunstwerk! Aufträge, die normalerweise nur von mehreren Personen bewältigt werden können, erledigt dieser Coach mit unglaublichem Wissen, viel Intelligenz und Erfahrung, gepaart mit Witz und Charme.“

Mag. Stephan Pickart
CEO
 Pickart Fahrzeugtechnik GmbH

Empathie und Kompetenz

„Durch Empathie gepaart mit der Kompetenz aus aktuellen Forschungsergebnissen unterstützt das Leadership Institute Klienten in der täglichen Führungsarbeit.“

Mag. Jürgen Griessler
Geschäftsführer,
MCT Griessler

Strategischer und objektiver Zugang

„Ich schätze den objektiven, strategischen und wissenschaftlichen Zugang zu den Herausforderungen einer Führungskraft. Die Inputs, die ich bekommen habe, waren äußerst konstruktiv. Das Coaching bei Dr. Girschik hat zu den gewünschten Veränderungen geführt, ich kann es nur weiterempfehlen.“

Reinhard K.
CEO
Finance

Wissenschaftlich am Puls der Zeit

„Durch unsere Kooperation mit dem Leadership Institute sind wir forschungstechnisch und in wissenschaftlichen Fragen immer am Puls der Zeit.“

Mag. Alexander Gendlin
LawBusiness

Valuable Guidance

„As a coach, Dr. Girschik provides valuable guidance and perspective regarding a whole spectrum of leadership situations.“

Mag. Harald Fasching
Geschäftsführer, LucaNet Austria

Ehrliches Feedback

Gerade im Top Management ist ehrliches und klares Feedback rar. Das Leadership Coaching bei Dr. Girschik hat hier angesetzt. Die Kommunikation mit meinem Team funktioniert seit dem Caoching spürbar besser.

Dr. Heinrich P.
Geschäftsführer, Consumer Goods

Strategischer und kommunikativer Input

Ich profitiere vom ungeschönten Feedback und vom strategischen Input, den ich von Dr. Girschik bekomme. Prioritäten und Ziele klären sich dadurch schneller. 
Mag. Alexander F. 
Managing Director
Metal Industry

Christian Osanger
Christian Osanger
08:23 24 Nov 21
Das Beratungsgespräch mit Frau Girschik war sehr interessant und aufschlussreich. Sie hat mir auf sympathische Art und... Weise mein Profil erklärt und mir sowohl meine individuellen Stärken als auch meine Lernfelder gut aufgezeigt. Ich kann eine Beratung nur empfehlen!mehr
Manuel Filler
Manuel Filler
10:15 19 Nov 21
Ich hatte ein sehr interessantes und aufschlussreiches Feedbackgespräch mit Frau Dr. Girschik. Mit Einsatz des... Flipcharts hat sie es ausgezeichnet geschafft, die abstrakte Thematik zu erklären und in weiterer Folge auf meine Ergebnisse überzuleiten. Herzlichen Dank noch einmal für dieses hochprofessionelle und angenehme Gespräch!mehr
XXX Y
XXX Y
21:28 18 Nov 21
Frau Dr. Girschik hat mich sehr effektiv und auch effizient in Karrierefragen betreut. Vielen Dank!
Armin Hanschitz
Armin Hanschitz
14:06 16 Nov 21
Das Leadershipcoaching mit Frau Dr. Judith Girschik ist bei mir schon länger her, aber in guter Erinnerung, weil... professionell & anregend. Es war ein wichtiger Zwischenschritt und Reflexion mit dem ich gut weiterarbeiten konnte. Ich habe Frau Dr. Girschik bereits mehrfach weiterempfohlen.mehr
Ingrid Hödl
Ingrid Hödl
06:55 29 Oct 21
Großartige, kompetente Begleitung in einer herausfordernden Lebensphase. Nochmals herzlichen Dank an Frau Dr.... Girschik.Eine klare Weiterempfehlung!mehr
Ulrike Hofstetter
Ulrike Hofstetter
15:53 19 Oct 21
Sehr aufrichtige und klare Begleitung. Die Rückmeldungen waren hilfreich und konnten leicht in die Praxis eingebaut... werden. Jedenfalls eine Empfehlung!mehr
Martin Iberer
Martin Iberer
09:55 18 Sep 21
Mit Frau Dr. Girschik durfte ich in meiner Studienlaufbahn zusammenarbeiten. Sie hat mich bei meiner Masterthese im... Sportsponsoring erfolgreich betreut. Schnell erkannte ich bei den einzelnen Fachgesprächen ihre umfassenden Expertisen in den Bereichen des Führungskräfte-Coachings und der Persönlichkeitsentwicklung. Hier konnte ich mir ein Beispiel an ihrem Erfolg und ihrer Persönlichkeit nehmen, wodurch ich gezielt an meinem Charakter und meiner beruflichen Kompetenz arbeiten konnte. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung und Sie sind einer meiner Grundbausteine für meinen heutigen Erfolg!mehr
Harald Schwab
Harald Schwab
07:22 10 Aug 21
Sehr spannendes Gespräch mit Frau Girschik: angenehme Atmosphäre, optimaler Einsatz von Teams gemeinsam mit einem... Flipchart;mehr
Christa Fischer-Korp
Christa Fischer-Korp
07:04 13 Jul 21
Ich arbeite oft und gerne mit Frau Dr. Judith Girschik zusammen und bin von Ihrer Professionalität, der Qualität Ihrer... Arbeit und Ihrer Empathie beeindruckt. Ihre Leistung bei unseren Projekten hat stets zum Erfolg beigetragen.mehr
Patrick Tischler
Patrick Tischler
06:50 03 Jul 21
Herzlichen Dank für die Unterstützung!Frau Dr. Girschik hat mir sehr weitergeholfen!Ich kann Sie nur empfehlen!
Patrick Tischler
Patrick Tischler
06:45 03 Jul 21
Herzlichen Dank für die Unterstützung!Frau Dr. Girschik hat mir sehr weitergeholfen!Ich kann Sie nur empfehlen!
Lola Lolas
Lola Lolas
18:25 31 May 21
Ich kann die Beratung von Frau Dr. Girschik nur empfehlen.Sie ist professionell und empathisch. Sie verliert nicht den... roten Faden und konnte mir sehr gute Ratschläge zu meiner Zielsetzung geben.Nochmals vielen Dank!mehr
Rene Kettler
Rene Kettler
08:42 30 May 21
Tolles Coaching und tolle Hilfestellung!Frau Dr. Girschik wirkt sehr kompetent und engagiert und man fühlt sich mit... seinen Anliegen, die man an sie heranträgt, gut aufgehoben. Der Umgang ist sehr freundlich und deshalb kann ich hier eine klare Weiterempfehlung aussprechen!Umgang mit Kunden und Kundinnen: TOPBeratung: TOPGesamteindruck: TOPmehr
Johannes Geiger
Johannes Geiger
18:44 16 Apr 21
Ich kann die Beratung sehr empfehlen. Es wurde auf mich total persönlich eingegangen und mir haben die erarbeiteten... Inhalte total geholfen! Vielen Dank und ich freue mich auf weitere Unterstützung.mehr
Helmut Pelzmann
Helmut Pelzmann
05:38 06 Mar 21
Frau Dr. Girschik hat mich im Rahmen eines Mentoring Programms begleitet und mich an Ihrem Erfahrungsschatz teilhaben... lassen. Professionell, vertrauensvoll und wertschätzend haben wir an meinen Eigenschaften als Führungskraft gearbeitet, meine Ideen und Ziele wurden geschärft, und letztendlich konnte ich vieles bereits mit Erfolg umsetzen. Herzlichen Dank für die Unterstützung!mehr
Dagmar Gross
Dagmar Gross
14:10 23 Feb 21
Die Potenzialanalyse von Frau Dr. Girschik war für mich eine Offenbarung, vermutlich auch, weil sie für mich so positiv... ausgefallen ist:-) Ich sehe jetzt meine Stärken klarer und kann sie gezielter einsetzen. Das hilft mir auch beim unternehmerischen Erfolg. VIELEN DANK!mehr
Michael Daurer
Michael Daurer
14:05 11 Feb 21
Im Zuge eines Projekts "Führungskräfteentwicklung" konnte ich Leadership-Institute mit Frau Dr. Girschik näher... kennenlernen. Es war echt eine super Sache! Auch die Feedbacks von den teilnehmenden KollegInnen - Coaching-Gespräche MPA - waren sehr positiv. Immer wieder gerne :o) - Michael Daurer, HR-Managermehr
Managerin Managerin
Managerin Managerin
17:22 03 Feb 21
Ausgezeichnetes Coaching von Dr. Judith Girschik! Sympathisch, interessiert, professionell und direkt am Punkt. Sehr... gerne wieder und sehr gerne meine Weiterempfehlung.mehr
Ama Zing
Ama Zing
18:14 31 Jan 21
Die Zusammenarbeit mit Dr. Judith Girschik war eine Bereicherung, äußerst professionell und kompetent. Jederzeit sehr... gerne wieder!mehr
Tassilo Hanappi
Tassilo Hanappi
13:58 28 Jan 21
Fr. Dr. Girschik wurde mir als akademischer Coach für meine Masterarbeit empfohlen, welche zum damaligen Zeitpunkt als... negativ beurteilt wurde. Innerhalb von wenigen Sitzungen, jedoch mit viel Schweiß und Fleiß von beiden Seiten, konnte die Arbeit schlussendlich noch gerettet werden - mehr als das. Die Expertise von Fr. Girschik im Bereich akademisches Coaching half mir dabei, die nötige Struktur in meiner Arbeit zu bringen und mich auf den roten Faden in meiner Arbeit zu konzentrieren. Meine Erwartungen gegenüber solch eines akademischen Coachings wurden daher mehr als übertroffen und ich würde Fr. Dr. Girschik jedem empfehlen, der/die eine Diplomarbeit im Laufe seiner/ihrer akademischen Laufbahn verfassen muss.mehr
Josipa Basta
Josipa Basta
10:32 13 Jan 21
Ein sehr kompetenter und professioneller Umgang und Top Informationen.Danke für die tolle Analyse!
Michaela Schauer
Michaela Schauer
17:48 16 Dec 20
Frau Girschik hat die seltene Gabe ihren reichen Erfahrungsschatz punktgenau auf das Individuum abzustimmen. Mit ihrem... Dissertationscoaching erarbeitet sie gemeinsam mit dem Coachee sehr rasch Klarheit, Struktur, Ziele und nächste Schritte. Mit ihrer wertschätzenden, ruhigen Art bringt sie auch in komplexe Gedankengänge konsequent in eine wahrnehmbare Ordnung.mehr
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