Führungskräfte-Coaching

Coaching für Unternehmer, Geschäftsführer, Aufsichtsräte

Führungskräfte-Coaching
(Leadership-Coaching)

Erfolgreiches Führungskräfte-Coaching (Executive Coaching) ermöglicht Leistungssteigerung, Wachstum und positive Veränderung.

Unser Coaching-Angebot richtet sich an Führungskräfte und Manager, die

  • ihre Kompetenzen in Mitarbeiterführung, Team- und Konfliktmanagement weiterentwickeln,
  • ihr Verhalten erfolgsorientiert verändern und
  • Ihre berufliche und persönliche Leistungsfähigkeit optimieren wollen.

Vorteile von Führungskräfte-Coaching

Ein professionelles Coaching-Programm, das speziell auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist,  bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

  • Raum zur Reflexion Ihres Führungsalltags
  • Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz
  • gezielter Aufbau von Kompetenzen in Unternehmens- und Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Teammanagement, Konfliktmanagement und Verhandlungstechnik
  • Entwicklung von Strategien und Action Points zur effizienten Erreichung Ihrer beruflichen Ziele

Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen und unverbindlichen 30-minütigen Termin.
Terminvereinbarung unter
+ 43 664 954 53 09

Der Ablauf eines Führungskräfte-Coaching

Am Beginn eines Coaching bestimmen wir gemeinsam Ihre Entwicklungsschwerpunkte, klären Ihre Rolle in Ihrer Organisation bzw. in Ihrem Unternehmen und identifizieren Stakeholder, die eine Rolle in Ihrer beruflichen Entwicklung spielen. Basierend darauf stecken wir gemeinsam Ziele, die Ihren beruflichen und persönlichen Anliegen optimal entsprechen und entwerfen einen Zeitplan für den weiteren Ablauf des Coachings.

 

Erfolgsfaktoren für Coaching

Einen wesentlichen Bestandteil des Erfolgs von Coaching von Führungskräften macht die Professionalität und Qualifikation ihres Coaches aus. Dazu zählen unter anderem eine geeignete akademische Ausbildung und umfangreiche Erfahrung im für den Coachee relevanten beruflichen Umfeld.

Wesentlich im Zusammenhang mit Professionalität sind auch folgende Aspekte:

  • Die Arbeit mit einem professionellen Coach ist prinzipiell von Vertrauen und Verschwiegenheit geprägt.
  • Der Fokus Ihrer Coaching-Sitzungen liegt auf der erfolgsorientierten Veränderung Ihres Führungsverhaltens. Ziel des Führungskräfte-Coachings ist es dabei, das berufliche Verhalten in einer Weise zu verändern, die es ermöglicht, berufliche Ziele effektiver zu erreichen.
  • Schließlich können die Ergebnisse nach Abschluss Ihres Coaching-Projekts an Ihren Vorgaben (bzw. den Vorgaben des beauftragenden Unternehmens) gemessen werden. 

Ihre Coaching-Sitzungen

In den einzelnen Coaching-Sitzungen arbeiten wir konsequent an den Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Sie benötigen, um Ihre berufliche Leistung, Ihren Einfluss und die Sichtbarkeit in Ihrer Organisation/ Ihrem Unternehmen zu verbessern und zu optimieren.

Coaching-Dauer

Eine Coaching-Sitzung besteht typischer Weise aus 2 Einheiten á 55 min. Üblicher Weise erstreckt sich ein Coaching über 10 Sitzungen, die innerhalb von ca. 6 Monaten absolviert werden.

Kontakt

Für Fragen zum Thema Coaching stehen Ihnen Dr. Judith Girschik
sehr gerne unter +43 664 954 53 09 zur Verfügung.

Gerne können Sie uns auch eine Nachricht schreiben an
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Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und beraten Sie gerne!

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