Executive Coaching für CEOs

Executive Coaching für CEOs in Wien: Klarheit, Strategie und vertrauliche Begleitung an der Spitze

Als CEO treffen Sie täglich Entscheidungen, die Ihr gesamtes Unternehmen prägen. Ob Sie gerade eine neue Führungsposition antreten oder als erfahrener Vorstand neue Impulse suchen: professionelles Executive Coaching bietet Ihnen den vertraulichen Raum und die strategische Unterstützung, die Sie brauchen. Dr. Judith Girschik, Geschäftsführerin des Leadership Institute Wien, bringt über 15 Jahre eigene C-Level-Erfahrung, ICF PCC-Zertifizierung und 140+ Fünf-Sterne-Bewertungen auf Google in jede Coaching-Begleitung ein.

✔ICF Professional Certified Coach (PCC)

★140+ Google Reviews (5.0)

🏆EMEA Entrepreneur Award 2025

Die ersten 90 Tage in einer neuen C-Level-Position prägen den Erfolg für Jahre. Im Business Coaching erhalten Sie kompetente Unterstützung bei der Gestaltung Ihrer neuen Position und der damit verbundenen Ziele. Executive Coaching gibt Ihnen einen vertraulichen Sparringspartner, der den Druck des Vorstands versteht, jemanden, der Ihnen hilft, blinde Flecken zu erkennen, Ihre Führungswirkung zu schärfen und unter Druck bessere Entscheidungen zu treffen. Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Werkzeuge tragen zu Ihrer Entlastung bei.

Das steigert nicht nur Ihre persönliche Motivation, sondern auch die Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Kostenloses Erstgespräch

30 Min. · Unverbindlich · Via Zoom oder persönlich

Jetzt Termin buchen

Frauen Führungskräfte Coach Dr. Judith Girschik, Wien

Was Executive Coaching für Sie als CEO in Wien konkret bewirkt

Executive Coaching bietet Ihnen einen vertraulichen Rahmen, um berufliche Ziele zu klären, anspruchsvolle Entscheidungen zu reflektieren und Ihre Führungsrolle bewusst zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Ihre konkrete Situation und die nächsten Schritte im Führungsalltag.

Bessere Entscheidungen unter Druck

Wenn Informationen unvollständig sind und unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen, braucht es Raum für eine sorgfältige Abwägung. Im Coaching können Sie Annahmen hinterfragen, Handlungsoptionen durchspielen und die nächsten Schritte klären. Die Entscheidung und die Verantwortung bleiben bei Ihnen.

Stärkere Führungswirkung

Ihre Wirkung auf Ihr Team bestimmt 70% des Mitarbeiter-Engagements. Coaching schärft Ihre Führungskommunikation, hilft Konflikte früh zu lösen und baut das Vertrauen auf, das Hochleistungsteams brauchen. Effektstärke g = 0,59 für Selbstwirksamkeit und g = 1,29 für Zielerreichung (Meta-Analyse, 20 kontrollierte Studien).

Für wen ist Executive Coaching?

Wir arbeiten ausschließlich mit C-Level-Führungskräften, Menschen, die Verantwortung tragen und bereit sind, in ihre eigene Entwicklung zu investieren.

Neue CEOs & Geschäftsführer:innen: Die ersten 90 Tage sind Ihre größte Chance und Ihr größtes Risiko. Coaching beschleunigt Ihren Lernprozess.

Erfahrene Vorstände: Ein vertraulicher Sparringspartner hilft Ihnen, Ihre Strategie zu schärfen und neue Energie zu finden.

Zielbranchen

Finance, Insurance, Health, Technologie, Universitäten und andere Branchen, in denen Führungsqualität direkt auf die Unternehmensleistung wirkt.

Referenzen & Empfehlungen unserer Kunden:

Positive Effekte von Executive Coaching

Angenehme und professionelle Atmosphäre

“Dr. Girschik schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und ist sehr empathisch. Sie hört gut zu, geht konkret auf die aufgeworfenen Themen ein, und ist präzise in der Analyse. Ihre individuelle Herangehensweise ermöglicht es, persönliche Ziele klar zu definieren und effektiv zu verfolgen. Die Kombination aus Fachwissen und menschlicher Nähe macht die Zusammenarbeit besonders wertvoll.”

Richard M.

Head of Department

Logistics

Jetzt mehr erfahren

Klare Empfehlungen

“Die professionelle Gestaltung des gesamten Coaching-Prozesses ist mir sehr entgegengekommen. Von den klaren Empfehlungen, die ich für konkrete Situationen erhalten habe, haben nicht nur ich, sondern auch meine Mitarbeiter profitiert.”

Heinrich C.
CEO
Industrial Engineering

Analytisch und strukturiert

“Fr. Prof. Girschik ist eine beeindruckende Persönlichkeit. Sie zeichnet sich durch eine analytische, strukturierte Herangehensweise an alle Leadershipthemen aus.”

Christian M.
Board of Directors

Engineering

Intelligenz und Charme

“Frau Dr. Girschik ist ein Coaching-Gesamtkunstwerk! Aufträge, die normalerweise nur von mehreren Personen bewältigt werden können, erledigt dieser Coach mit unglaublichem Wissen, viel Intelligenz und Erfahrung, gepaart mit Witz und Charme.”

Mag. Stephan Pickart
CEO
Pickart Fahrzeugtechnik GmbH

Empathie und Kompetenz

“Durch Empathie gepaart mit der Kompetenz aus aktuellen Forschungsergebnissen unterstützt das Leadership Institute Klienten in der täglichen Führungsarbeit.”

Mag. Jürgen Griessler
Geschäftsführer,
MCT Griessler

Strategischer und objektiver Zugang

“Ich schätze den objektiven, strategischen und wissenschaftlichen Zugang zu den Herausforderungen einer Führungskraft. Die Inputs, die ich bekommen habe, waren äußerst konstruktiv. Das Coaching bei Dr. Girschik hat zu den gewünschten Veränderungen geführt, ich kann es nur weiterempfehlen.”

Reinhard K.
CEO
Finance

Strategischer und kommunikativer Input

Ich profitiere vom ungeschönten Feedback und vom strategischen Input, den ich von Dr. Girschik bekomme. Prioritäten und Ziele klären sich dadurch schneller.
Mag. Alexander F.
Managing Director
Metal Industry

Leadership Skills deutlich verbessert

Durch das Coaching bei Dr. Girschik konnte ich meine Führungsfähigkeiten deutlich verbessern. Die individuellen Strategien haben nicht nur mir, sondern dem ganzen Team zu einem deutlichen Produktivitätsschub verholfen.

Dr. Maximilian R.,

Geschäftsführer einer Tech-Startup-Firma

Klicks

Führungskräfte Coaching als echter Game Changer

“Ich war zunächst skeptisch, was Executive Coaching bringen kann, doch die Ergebnisse sprechen für sich. Mein Umsatz hat sich innerhalb eines Jahres verdoppelt, und meine Mitarbeiter sind motivierter denn je. Ein echter Game-Changer!”

Julia S., MSc

Inhaberin einer Marketingagentur

Klicks

Strategien für Work-Life Balance

“Die Work-Life-Balance war für mich immer eine Herausforderung. Durch das Coaching habe ich Strategien entwickelt, die mir helfen, Stress zu managen und gleichzeitig mein Team effektiv zu führen.”

Dipl.-Ing. Anna R.,

Bereichsleiterin in einem Technologieunternehmen

Klicks

5.0

Basierend auf 145 Bewertungen

bewerte uns auf

Natascha Christine

12:06 03 Sep 26

Top Führungskräfte- Coach. Aus über 10- jähriger Zusammenarbeit kann ich Dr. Judith Girschik uneingeschränkt empfehlen.

Tanja Knob

11:15 31 Aug 26

Dr. Judith Girschik ist nicht nur eine exzellente Coach für, Management, C-Level und Reslienz, sondern auch eine hervorragende Mentorin! Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!

Moritz F.

20:24 18 Aug 26

Sehr lösungsorientiert, starker Fokus auf das Wesentliche. Top Coaching. Gerne wieder.

Philipp Dietz

20:04 28 Apr 26

Das Leadership Institute bietet ein sehr zielgerichtetes Coaching, das speziell auf erfahrene Führungskräfte zugeschnitten ist. Besonders beeindruckt hat mich die Arbeit von Dr. Judith Girschik, denn mit ihrer strukturierten Herangehensweise und ihrem fundierten Fachwissen vermittelt sie praxisrelevante Impulse, die sich direkt im Arbeitsalltag umsetzen lassen. Durch ihre Unterstützung konnte ich meine Entscheidungsstärke ausbauen und meine Führungskompetenzen im Umgang mit Teams spürbar weiterentwickeln.

Praxis

21:45 24 Apr 26

Martina Lidauer

08:33 27 Mar 26

Rosa Maria Kiprov-Coreth

17:10 17 Mar 26

Thomas Ottmann

19:11 25 Feb 26

Kyrylo Murlian

14:15 05 Feb 26

Im Rahmen eines ersten Beratungsgesprächs zu meiner Bachelorarbeit hatte ich die Gelegenheit, mit Frau Dr. Girschik zusammenzuarbeiten. Bereits diese erste Sitzung war für mich außerordentlich wertvoll. Mit großer Klarheit, Struktur und methodischer Sicherheit hat sie mir geholfen, konkrete Lösungen für den Aufbau und die inhaltliche Gliederung meiner wissenschaftlichen Arbeit zu entwickeln. Darüber hinaus erhielt ich zahlreiche weiterführende Impulse, die weit über meine ursprünglichen Fragestellungen hinausgingen.

Ich bin äußerst dankbar für diesen ersten Beratungstermin und habe mich sowohl fachlich als auch persönlich sehr gut begleitet gefühlt. Die Qualität ihrer Arbeit hat bei mir einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Frau Dr. Girschik kann ich uneingeschränkt empfehlen - insbesondere für Studierende und Forschende, die eine klare Struktur, wissenschaftliche Tiefe und professionelle Begleitung schätzen.

Stefan Hochegger

08:03 10 Jan 26

Frau Dr. Girschik hat mich in einer beruflichen Umorientierung unterstützt. Durch die Potenzialanalyse bzw. den Persönlichkeitstest und dem anschließenden ausführlichen Feedbackgespräch habe ich nicht nur ein besseres Verständnis meiner Stärken und Schwächen gewonnen, sondern konnte auch konkrete nächste Schritte ableiten.

Frau Dr. Girschik hat dabei mit ihrer fachlichen Expertise und klaren, direkten Art überzeugt. Klare Empfehlung!

Stephan Bruckmeier

18:41 08 Jan 26

Ich kenne Judith schon seit einigen Jahren und kann mit Nachdruck sagen, dass ich sie als eine empathische, kompetente und engagierte Person kenne!

Nikol Kotseva

12:22 06 Jan 26

Als Klient des Leadership Institute war meine Erfahrung mit Dr. Judith Girschik wirklich transformativ. Ihre präzise Anleitung und ihr durchdachtes Coaching halfen mir, Klarheit zu gewinnen, mein Selbstvertrauen zu stärken und komplexe Führungsherausforderungen mit neuer Zielstrebigkeit anzugehen. Ich bin ihr für ihre Unterstützung sehr dankbar und kann das Leadership Institute jedem wärmstens empfehlen, der sich beruflich weiterentwickeln möchte.

Владислав Вълчев

20:54 05 Jan 26

Meine Coaching-Erfahrung mit Frau Dr. Judith Girschik im Leadership Institute war äußerst positiv und nachhaltig wirksam. Besonders beeindruckt hat mich die klare, strukturierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, komplexe berufliche Herausforderungen verständlich aufzuschlüsseln und in konkrete, umsetzbare Schritte zu übersetzen. Das Coaching war individuell auf meine Führungsrolle abgestimmt und hat mir geholfen, meine Ziele klar zu definieren, meinen Führungsstil zu stärken und meine Aufgaben effizienter zu gestalten. Durch die praxisnahen Tools, die mir zur Verfügung gestellt wurden, konnte ich nicht nur meine eigene Arbeitsweise verbessern, sondern auch die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team deutlich stärken. Besonders wertvoll empfand ich die neuen Perspektiven, die Frau Dr. Girschik eröffnet hat – sowohl im Hinblick auf strategische Entscheidungen als auch auf persönliches Selbstmanagement. Ich kann das Leadership Institute jedem empfehlen, der seine Führungs- und Entscheidungskompetenzen weiterentwickeln, berufliche Klarheit gewinnen oder eine neue Position souverän gestalten möchte.

Maximiliano Brunetti

09:09 27 Feb 25

Ich hatte eine tolle Sitzung mit Judith. Sie war sehr aufschlussreich und gab mir wertvolle Empfehlungen, die auf meine Karriereziele zugeschnitten waren. Ihr Rat war klar, praktisch und hat mir wirklich geholfen, eine neue Perspektive zu gewinnen. Ich kann sie jedem wärmstens empfehlen, der eine Berufsberatung sucht

Zuhal Tanyeri

08:12 23 Feb 25

Das Treffen mit Dr. Judith Girschik war für mich eine tolle Gelegenheit. Sie ist unglaublich zugänglich und unterstützend und schafft ein warmes und ermutigendes Umfeld für Wachstum. Ihre Mentorschaft erweiterte meine Perspektive auf die Auswahl eines wertvollen Masterstudiengangs als Führungskraft und die Bewältigung internationaler Karriereübergänge. Ich kann das Leadership Institute wärmstens allen Führungskräften empfehlen, die sich weiterentwickeln und ihre Führungsqualitäten verbessern möchten.

Richard Szilagyi

08:39 23 Jan 25

Die Zusammenarbeit mit Dr. Judith Girschik war eine tolle Erfahrung! Dr. Girschik hat mich während meiner Masterarbeit mit Engagement und Professionalität unterstützt. Ihr klares und konstruktives Feedback sowie ihr fundiertes Fachwissen trugen wesentlich dazu bei, dass ich meine Abschlussarbeit erfolgreich abschließen konnte. Besonders geschätzt habe ich ihre Unterstützung bei der Strukturierung und ihren wertvollen Input. Wirklich hervorragende Betreuung – vielen Dank!

Arik Galid

14:55 19 Dec 24

Höchste Kompetenz und Menschlichkeit, eine klare Empfehlung!

Muhammad Ghazanfar Abdullah

06:33 08 Dec 24

Meine ausführliche Persönlichkeitsbeurteilung und entsprechende Berufsberatung habe ich von Dr. Judith Girschik durchführen lassen, was sehr gründlich und hilfreich war. Ihre sorgfältige Beobachtung und präzise Beratung sind tadellos.

Katharina Popek

17:36 03 Dec 24

Francois Beaumont

11:52 24 Oct 24

Das Coaching-Programm des Leadership Institute ist maßgeschneidert für Führungskräfte. Dr. Judith Girschik vermittelt durch ihre Expertise und Coaching-Methoden wertvolle Führungsstrategien und verbessert so meine Entscheidungs- und Teamführungskompetenzen deutlich.

Desislava Zheleva

10:54 24 Oct 24

Das Coaching des Leadership Institute war eine tolle Gelegenheit! Das Programm war gut strukturiert und die Strategien sehr anwendbar. Meine Führungsqualitäten haben sich drastisch verbessert. Kann es jedem wärmstens empfehlen!

Mariela Tacheva

11:00 18 Sep 24

Das Coaching-Programm von Dr. Judith Girschik am The Leadership Institute ist unglaublich aufschlussreich und praxisorientiert. Ihre klare Herangehensweise an Führungsherausforderungen half mir, sofort Strategien anzuwenden, die mein Teammanagement und meine Entscheidungsfindung verbesserten. 😊 Danke!

Kriss Panayotoww

10:51 18 Sep 24

Das Coaching-Programm am Leadership Institute ist fachmännisch strukturiert, um den spezifischen Bedürfnissen von Führungskräften gerecht zu werden. Das Wissen und die methodischen Coachingtechniken von Dr. Judith Girschik bieten relevante und umsetzbare Führungsstrategien. Ihr Verständnis von Führung hat meine Fähigkeiten in der Entscheidungsfindung und Führung von Teams erheblich verbessert.

Inna Tacheva

10:48 18 Sep 24

Die Zusammenarbeit mit Dr. Judith Girschik am Leadership Institute war transformativ. Ihre Coaching-Sitzungen sind strukturiert und dennoch flexibel und geben mir die Werkzeuge, um mich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Ich fühle mich sicherer bei der Entscheidungsfindung und der Leitung meines Teams. Ich kann es Führungskräften, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchten, nur wärmstens empfehlen.

Renate Urban

16:56 05 May 24

Frau Prof. Dr. Girschik war eine tolle Unterstützung während meiner Master-Thesis und ihr Coaching war erstklassig. Mit ihrer Hilfe habe ich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel dazu gelernt. Sie hat mir geholfen, mein volles Potenzial zu entfalten, und ihre Expertise hat meine Arbeit auf ein neues Niveau gehoben. Ich kann sie jedem wärmstens empfehlen, der auf der Suche nach professioneller und engagierter Unterstützung ist. Vielen Dank, Frau Prof. Dr. Girschik!

Katja Hebenstreit

18:00 24 Apr 24

Ich habe Frau Dr. Girschik als Coachin sehr sympathisch, kompetent und einfühlsam erlebt und kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen!

Antonia Humer

16:33 18 Mar 24

Frau Girschik hat mich bei meiner Bachelorarbeit als Expertin unterstützt. Sie hat mir nicht nur einen tiefen Einblick in die Materie des Leaderships gegeben, sondern mir auch weitere Denkanstöße geliefert, die meine Arbeit bereichern wird. Das Gespräch war außerordentlich aufschlussreich und freundlich.

Sladjana Gavric

07:54 22 Feb 24

Als ich das Büro betreten habe und mich vorgestellt habe, fühlte ich mich nicht willkommen. Keine Freundlichkeit und Herzlichkeit. Ich habe erwartet, dass das Gespräch informativ und motivierend sein wird, wurde aber wirklich enttäuscht.
Ich bin zwar nicht in diesem Land geboren, aber ich lebe und arbeite in Wien seit 8 Jahren und habe meinen Masterabschluss hier gemacht. Bis jetzt habe ich keine unangenehmen Erfahrungen gehabt im Bezug auf meinen Akzent. Der Großteil der Menschen denen ich begegne sind stets freundlich und hilfsbereit.
Ich bin sehr enttäuscht, dass die Dame sich keine Mühe gegeben hat, mich als Kundin zu gewinnen. Ich habe das Gespräch vorzeitig mit einem Gefühl der Verlegenheit, indirekten Ablehnung und großer Enttäuschung beendet.

Julia L.

11:25 11 Dec 23

Fr. Dr. Girschik hat mir geholfen meinen Blick zu heben, um in der Ferne liegende Abzweigungen frühzeitig zu erkennen. Ich habe viel über mein eigenes Ich gelernt und wie ich es in der Zusammenarbeit mit anderen am Besten einsetzen kann.

Georg Spirek

12:40 14 Feb 23

Danke für die Hilfe bei meiner Abschlussarbeit - In kürzester Zeit hat mir Judith Girschik, in Ihrer klaren und präzisen Art weitergeholfen! Zur Zusammenarbeit dringend empfohlen!

philipp truchses

12:58 16 Dec 22

Ich durfte Prof. Dr. Girschik als Expertin für meine Master-Thesis interviewen. Frau Girschik hat sich, obwohl sie im Ausland war, die Zeit genommen, das Interview zu führen und war dabei freundlich, professionell und kompetent. Ich bedanke mich für das Gespräch und wünsche alles Gute.

Roderick Bloem

12:51 18 Nov 22

Sehr kompetente und persönliche Beratung, basierend auf langjährige Erfahrung. Frau Girschick hat mich mir verschiedenen Führungsfragen immer wieder helfen können, mich zu neuen Einsichten geführt und zu neuen Entscheidungen ermutigt

Andrea Fehringer

12:14 17 Oct 22

Ich habe dringend nach jemandem gesucht, der mir bei einer komplizierten Firmentrennung helfen konnte. Ich habe Judith Girschik gefunden, und damit die Beste, die man sich nur wünschen kann. Sie hat auf Anhieb nicht nur mein Problem verstanden, sondern auch mich. In meiner Situation war beides wichtig, weil Business im Kreativbereich doch sehr mit Persönlichem verwoben ist. Sie hat mich durch die Fakten gelotst, klar, verständlich, hilfreich. Und sie hat mich durch meine Bedürfnisse und Ängste manövriert, einfühlsam, geduldig, aufbauend. Auf sie konnte ich mich verlassen, sie war fast jederzeit für mich da, und gab mir stets das Gefühl, dass alles zu schaffen war und gut ausgehen würde. Aus Gefühl wurde Tatsache. Ohne Judith Girschik wäre das nicht gelungen. Vielen, vielen Dank für die großartige Betreuung und Unterstützung.

Irena

13:35 26 Aug 22

Vollkommen zufrieden mit der Leistung und der Hilfestellung. Frau Dr. Girschik hat mich bei meiner Masterarbeit unterstützt und mir sehr geholfen. Ich kann eine Beratung nur empfehlen.

Wolfgang Hassler

11:57 23 May 22

Sehr emphatische und kompetente Geschäftsführung !
Absolut empfehlenswert, bin sehr zufrieden und werde weiter zusammenarbeiten .

C D

16:05 13 Apr 22

Frau Dr. Girschik hat mich bei meiner Masterthesis (Wirtschaftspsychologie) unterstützt und mir sehr geholfen. Man fühlt sich in ihrer Gegenwart sofort wohl - Frau Dr. Girschik ist sehr empathisch, kompetent und verfügt über sehr viel Fachwissen. Herzlichen Dank :-).

Andreas Weber

10:16 07 Mar 22

ich habe das Programm als sehr professionell und hilfreich empfunden. Ich kann es auf jeden Fall weiterempfehlen.

Stephan R

15:39 16 Dec 21

In Zusammenarbeit mit der DHK durfte ich bei Frau Dr. Girschik eine Persönlichkeitsanalyse machen, welche gerade auch durch das Feedbackgespräch und die Erläuterungen von Frau Dr. Girschik sehr aufschlussreich und ein Mehrwert für mich war.

Urs Weber

10:41 14 Dec 21

Sehr professionelles Initialgespräch, spannende und gut strukturierte weitere Gespräche / Austausch: mit dieser top Sparringpartnerin erarbeitete 'Findings', mit denen ich selbst wirklich gut weiterarbeiten kann. Danke vielmals!

Christian Osanger

08:23 24 Nov 21

Das Beratungsgespräch mit Frau Girschik war sehr interessant und aufschlussreich. Sie hat mir auf sympathische Art und Weise mein Profil erklärt und mir sowohl meine individuellen Stärken als auch meine Lernfelder gut aufgezeigt. Ich kann eine Beratung nur empfehlen!

Melinda Vida

13:56 22 Nov 21

Vielen herzlichen Dank für den sehr offenen, aufschlussreichen und professionellen Austausch.
Bei meiner Zielsetzung hat mir dieser persönlich sehr weitergeholfen.
Eine klare Weiterempfehlung!

Manuel Filler

10:15 19 Nov 21

Ich hatte ein sehr interessantes und aufschlussreiches Feedbackgespräch mit Frau Dr. Girschik. Mit Einsatz des Flipcharts hat sie es ausgezeichnet geschafft, die abstrakte Thematik zu erklären und in weiterer Folge auf meine Ergebnisse überzuleiten. Herzlichen Dank noch einmal für dieses hochprofessionelle und angenehme Gespräch!

XXX Y

21:28 18 Nov 21

Frau Dr. Girschik hat mich sehr effektiv und auch effizient in Karrierefragen betreut. Vielen Dank!

Armin Hanschitz

14:06 16 Nov 21

Das Leadershipcoaching mit Frau Dr. Judith Girschik ist bei mir schon länger her, aber in guter Erinnerung, weil professionell & anregend. Es war ein wichtiger Zwischenschritt und Reflexion mit dem ich gut weiterarbeiten konnte. Ich habe Frau Dr. Girschik bereits mehrfach weiterempfohlen.

Ingrid Hödl

06:55 29 Oct 21

Großartige, kompetente Begleitung in einer herausfordernden Lebensphase. Nochmals herzlichen Dank an Frau Dr. Girschik.
Eine klare Weiterempfehlung!

Ulrike Hofstetter

15:53 19 Oct 21

Sehr aufrichtige und klare Begleitung. Die Rückmeldungen waren hilfreich und konnten leicht in die Praxis eingebaut werden. Jedenfalls eine Empfehlung!

Martin Iberer

09:55 18 Sep 21

Mit Frau Dr. Girschik durfte ich in meiner Studienlaufbahn zusammenarbeiten. Sie hat mich bei meiner Masterthese im Sportsponsoring erfolgreich betreut. Schnell erkannte ich bei den einzelnen Fachgesprächen ihre umfassenden Expertisen in den Bereichen des Führungskräfte-Coachings und der Persönlichkeitsentwicklung. Hier konnte ich mir ein Beispiel an ihrem Erfolg und ihrer Persönlichkeit nehmen, wodurch ich gezielt an meinem Charakter und meiner beruflichen Kompetenz arbeiten konnte. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung und Sie sind einer meiner Grundbausteine für meinen heutigen Erfolg!

Harald Schwab

07:22 10 Aug 21

Sehr spannendes Gespräch mit Frau Girschik: angenehme Atmosphäre, optimaler Einsatz von Teams gemeinsam mit einem Flipchart;

Christa Fischer-Korp

07:04 13 Jul 21

Ich arbeite oft und gerne mit Frau Dr. Judith Girschik zusammen und bin von Ihrer Professionalität, der Qualität Ihrer Arbeit und Ihrer Empathie beeindruckt. Ihre Leistung bei unseren Projekten hat stets zum Erfolg beigetragen.

Patrick Tischler

06:50 03 Jul 21

Herzlichen Dank für die Unterstützung!

Frau Dr. Girschik hat mir sehr weitergeholfen!
Ich kann Sie nur empfehlen!

Patrick Tischler

06:45 03 Jul 21

Herzlichen Dank für die Unterstützung!

Frau Dr. Girschik hat mir sehr weitergeholfen!
Ich kann Sie nur empfehlen!

Lola Lolas

18:25 31 May 21

Ich kann die Beratung von Frau Dr. Girschik nur empfehlen.
Sie ist professionell und empathisch. Sie verliert nicht den roten Faden und konnte mir sehr gute Ratschläge zu meiner Zielsetzung geben.
Nochmals vielen Dank!

Rene Kettler

08:42 30 May 21

Tolles Coaching und tolle Hilfestellung!

Frau Dr. Girschik wirkt sehr kompetent und engagiert und man fühlt sich mit seinen Anliegen, die man an sie heranträgt, gut aufgehoben. Der Umgang ist sehr freundlich und deshalb kann ich hier eine klare Weiterempfehlung aussprechen!

Umgang mit Kunden und Kundinnen: TOP
Beratung: TOP
Gesamteindruck: TOP

Johannes Geiger

18:44 16 Apr 21

Ich kann die Beratung sehr empfehlen. Es wurde auf mich total persönlich eingegangen und mir haben die erarbeiteten Inhalte total geholfen! Vielen Dank und ich freue mich auf weitere Unterstützung.

Helmut Pelzmann

05:38 06 Mar 21

Frau Dr. Girschik hat mich im Rahmen eines Mentoring Programms begleitet und mich an Ihrem Erfahrungsschatz teilhaben lassen. Professionell, vertrauensvoll und wertschätzend haben wir an meinen Eigenschaften als Führungskraft gearbeitet, meine Ideen und Ziele wurden geschärft, und letztendlich konnte ich vieles bereits mit Erfolg umsetzen. Herzlichen Dank für die Unterstützung!

Dagmar Gross

14:10 23 Feb 21

Die Potenzialanalyse von Frau Dr. Girschik war für mich eine Offenbarung, vermutlich auch, weil sie für mich so positiv ausgefallen ist:-) Ich sehe jetzt meine Stärken klarer und kann sie gezielter einsetzen. Das hilft mir auch beim unternehmerischen Erfolg. VIELEN DANK!

Michael Daurer

14:05 11 Feb 21

Im Zuge eines Projekts "Führungskräfteentwicklung" konnte ich Leadership-Institute mit Frau Dr. Girschik näher kennenlernen. Es war echt eine super Sache! Auch die Feedbacks von den teilnehmenden KollegInnen - Coaching-Gespräche MPA - waren sehr positiv. Immer wieder gerne :o) - Michael Daurer, HR-Manager

Managerin Managerin

17:22 03 Feb 21

Ausgezeichnetes Coaching von Dr. Judith Girschik! Sympathisch, interessiert, professionell und direkt am Punkt. Sehr gerne wieder und sehr gerne meine Weiterempfehlung.

Ama Zing

18:14 31 Jan 21

Die Zusammenarbeit mit Dr. Judith Girschik war eine Bereicherung, äußerst professionell und kompetent. Jederzeit sehr gerne wieder!

Tassilo Hanappi

13:58 28 Jan 21

Fr. Dr. Girschik wurde mir als akademischer Coach für meine Masterarbeit empfohlen, welche zum damaligen Zeitpunkt als negativ beurteilt wurde. Innerhalb von wenigen Sitzungen, jedoch mit viel Schweiß und Fleiß von beiden Seiten, konnte die Arbeit schlussendlich noch gerettet werden - mehr als das. Die Expertise von Fr. Girschik im Bereich akademisches Coaching half mir dabei, die nötige Struktur in meiner Arbeit zu bringen und mich auf den roten Faden in meiner Arbeit zu konzentrieren. Meine Erwartungen gegenüber solch eines akademischen Coachings wurden daher mehr als übertroffen und ich würde Fr. Dr. Girschik jedem empfehlen, der/die eine Diplomarbeit im Laufe seiner/ihrer akademischen Laufbahn verfassen muss.

Josipa Basta

10:32 13 Jan 21

Ein sehr kompetenter und professioneller Umgang und Top Informationen.
Danke für die tolle Analyse!

Michaela Schauer

17:48 16 Dec 20

Frau Girschik hat die seltene Gabe ihren reichen Erfahrungsschatz punktgenau auf das Individuum abzustimmen. Mit ihrem Dissertationscoaching erarbeitet sie gemeinsam mit dem Coachee sehr rasch Klarheit, Struktur, Ziele und nächste Schritte. Mit ihrer wertschätzenden, ruhigen Art bringt sie auch in komplexe Gedankengänge konsequent in eine wahrnehmbare Ordnung.

Mehr Bewertungen

Bereit für den nächsten Schritt?

Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren

Die positiven Effekte von Executive Coaching

Executive Coaching führt so gut wie immer zu günstigen Ergebnissen in den folgenden Bereichen: Es

führt Manager zu mehr Selbstwirksamkeit und der Bereitschaft, größere Verantwortung zu übernehmen
erhöht die Motivation und das Engagement von Mitarbeitern und Mitarbeitern
verbessert die individuelle Leistung
hilft bei der Identifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial (High Potentials)
identifiziert organisatorische und individuelle Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
motiviert und befähigt, herausragende Leistungen zu erbringen

Auf der Unternehmensebene zeigt das Engagement eines Business Coach Erfolge in der Entwicklung von Humanressourcen.

Im Zuge Ihrer Executive Coaching Sitzungen erstellen Sie umsetzbare Pläne und das Tempo, mit dem Sie Ihre Ziele erreichen wollen. Eine wesentliche Grundlage dafür ist Ihr individuelles Persönlichkeitsprofil, das online erstellt werden kann. Auf Basis Ihrer individuellen Stärken hilft Ihnen Ihr Business Coach bei der Planung und Priorisierung der Vorgehensweisen und Strategien, die erforderlich sind, um Ihre Ziele zu erreichen. Ihr Business-Coach steht Ihnen in regelmäßigen Abständen zur Verfügung, um mit ihm Ihre Fortschritte zu besprechen.

In den folgenden Bereichen zeigt Coaching besonders große Erfolge:

Planen und Festlegen und Erreichen von Zielen
Steigerung der Arbeits- und Lebenszufriedenheit
Aktives Beitragen zur Effektivität von Team und Organisation
Übernahme von mehr Verantwortung
Einfachere und produktivere Zusammenarbeit (mit Chefs, Kollegen und Mitarbeitern)
Effektivere Kommunikation
Höhere Konfliktlösungskompetenz

Coaching im Bereich der Organisations- und Führungskräfteentwicklung ist auch ein wertvolles Instrument für HR-Verantwortliche: 80% der Personen, die Coaching in Anspruch nehmen, berichten von höherem Selbstvertrauen; über 70% profitieren von einer verbesserten Arbeitsleistung, besseren Beziehungen und effektiveren Kommunikationsfähigkeiten. 86% der befragten Unternehmen geben an, dass sie die Investition in Coaching mehr als amortisieren konnten..

Coaching bietet einen wertvollen Raum für die persönliche Entwicklung. Gerade wenn es um sehr persönliche Themen (wie etwa Selbstvertrauen und Kommunikation) geht, können herkömmliche Trainings oft nur wenig ausrichten: Kurzfristig lernen die Teilnehmer zwar neue Kommunikationsstrategien, die das Selbstvertrauen heben können. Zu einer nachhaltigen Verbesserung führen Kurzzeitinterventionen allerdings nur selten. Es sollten also nicht nur oberflächliche Verhaltensänderungen verfolgt werden, sondern weitreichendere Veränderungen individueller Denkprozessen unterstützt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, ist Executive Coaching meist am effektivsten. Es führt typischerweise zu mehr Widerstandskraft und Durchsetzungsfähigkeit.

Sie möchten eine Besetzungs- oder Beförderungsentscheidung objektiv absichern? Ergänzend zum Coaching bieten wir Executive Assessments & Management Audits in Wien an.

Mit Executive Coaching berufliche Ziele erreichen

Auf der Basis jahrelanger Erfahrung hilft Ihnen ein qualifizierter Business Coach, Ihre Ziele zu identifizieren. Gemeinsam mit Ihnen erstellt er eine Roadmap, um die gesteckten Ziele auch zu erreichen. Die externe Sicht eines professionellen Coaches kann Manager und Unternehmer dabei unterstützen, zwischen kurz, mittel-, und langfristigen Aufgaben und Ziele zu unterscheiden.

Ihr Business Coach ist dazu da, Ihnen zu helfen, sich auf das gewünschte Endergebnis zu konzentrieren. Er erinnert Sie an wichtige Aufgaben und motiviert Sie, wenn es nötig ist, Ihre Ziele auch weiterhin zu verfolgen. Darüber hinaus fungiert Ihr Coach als Sparringpartner und Resonanzboden. Bei Bedarf hält er Ihnen auch einen Spiegel vor, um eventuelle blinde Flecken auszuleuchten.

Meine monatlichen Executive-Coaching-Sitzungen helfen mir, im Führungsalltag zu bestehen. Durch das effektive Bearbeiten täglicher Führungsanforderungen kann ich wieder darauf zu konzentrieren, Ziele zu setzen und diese zu erreichen. (Heinrich S., Geschäftsführer)

Executive Coaching: Persönlicher und beruflicher Erfolg

Coaches reflektieren mit Ihnen gemeinsam Ihre Ziele. Gemeinsam mit Ihnen erstellen sie eine Roadmap und einen Action Plan. So wird Ihr Fortschritt bei der Erreichung Ihrer Ziele transparent. Schließlich ist Ihr Coach auch für Sie da, um Ihnen dabei zu helfen, Ihren Fortschritt zu verfolgen.

Viele Manager und Unternehmer verdanken wesentliche Teile ihres Erfolgs einem gelungenen Executive Coaching. Es dient als Resonanzboden für Ihre Ideen und Herausforderungen. Unsere Executive Coaching-Sitzungen unterstützen Sie, Ihre persönlichen, beruflichen und unternehmerischen Ziele bestmöglich umzusetzen.

Executive Coaching: Persönlich in Wien oder Online

Die meisten Executive Coaching Sitzungen finden persönlich in unserem Büro in der Spiegelgasse 21, 1010 Wien, statt. Einzelne Termine können bei Bedarf auch per Videokonferenz durchgeführt werden, so bleiben Sie flexibel, ohne auf die Qualität des Coachings verzichten zu müssen. Ob vor Ort oder online: Der Coaching-Prozess und die Methodik bleiben identisch.

Weitere Services des Leadership Institute

Neben Executive Coaching bieten wir weitere spezialisierte Services für Führungskräfte und Unternehmen:

Executive Coaching: Für Vorstände, Geschäftsführer und C-Level-Manager
Karriere Coaching: Für berufliche Neuorientierung und Karriereplanung
Business Coaching: Für Führungskräfte und Unternehmer:innen mit Fokus auf Wirksamkeit
Wirtschaftsmediation: Professionelle Konfliktlösung in Unternehmen
Potenzialanalyse: Ihr persönliches Stärken- und Persönlichkeitsprofil

Häufig gestellte Fragen zum Executive Coaching für CEOs in Wien

Was kostet Executive Coaching für CEOs in Wien?

Die Kosten für Executive Coaching variieren je nach Umfang und Seniorität. Im Leadership Institute arbeiten wir im Premium-Segment mit Führungskräften und C-Level-Managern. Im kostenfreien Erstgespräch besprechen wir Ihr Anliegen und die passende Coaching-Struktur.

Was unterscheidet Executive Coaching von Führungskräfte-Coaching?

Executive Coaching auf dieser Seite richtet sich an CEOs, Vorstände und Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer. Im Mittelpunkt stehen strategische Entscheidungen und die Verantwortung an der Unternehmensspitze. Unser Führungskräfte-Coaching begleitet auch Team- und Abteilungsleitungen bei Mitarbeiterführung, Rollenwechseln und Zusammenarbeit. Welches Angebot zu Ihrem Anliegen passt, klären wir im Erstgespräch.

Wie lange dauert ein Executive Coaching Prozess?

Ein typischer Coaching-Prozess umfasst acht bis zwölf Sitzungen über einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten. Die Frequenz und Dauer passen wir an Ihre Ziele und Ihren Zeitplan an. Im kostenfreien Erstgespräch definieren wir gemeinsam den optimalen Rahmen.

Kann Executive Coaching auch online stattfinden?

Ja. Während die meisten Sitzungen persönlich in unserem Büro in der Spiegelgasse 21, 1010 Wien, stattfinden, sind einzelne Termine auch per Videokonferenz möglich.

Welche Qualifikationen hat der Coach?

Dr. Judith Girschik ist ICF Professional Certified Coach (PCC), Vizepräsidentin der ICF Austria, EMEA Entrepreneur Award Gewinnerin 2025 und bringt über 15 Jahre eigene Führungserfahrung in internationalen Unternehmen mit. Sie ist zudem Vortragende an Universitäten und Fachhochschulen.

Für wen eignet sich Executive Coaching?

Executive Coaching eignet sich für Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer und Unternehmer, die ihre Führungswirksamkeit steigern, strategische Klarheit gewinnen oder eine neue Rolle erfolgreich gestalten wollen. Besonders häufig arbeiten wir mit Klienten aus den Bereichen Finance, Insurance, Health und Technologie.

Weiterführend: Was kostet Executive Coaching, und wie finde ich den richtigen Coach? · Wie finde ich den richtigen Executive Coach in Wien?

Häufige Fragen zum Executive Coaching für CEOs

Was kostet Executive Coaching für CEOs?

Das Honorar liegt auf C-Level- und Top-Management-Ebene bei 480 Euro pro Einheit von 60 Minuten. Eine Sitzung dauert meist 90 Minuten und entspricht damit 1,5 Einheiten. Bei Buchung eines Pakets gibt es 5 Prozent Rabatt. Das Erstgespräch bis 30 Minuten ist kostenlos. Eine ausführliche Einordnung finden Sie unter Was kostet Executive Coaching in Wien?

Wie vertraulich ist ein Coaching auf Vorstandsebene?

Inhalte aus dem Coaching bleiben im Raum. Sie werden nicht an HR, Aufsichtsrat oder Auftraggeber weitergegeben, es sei denn, Sie entscheiden das selbst. Diese Grenze gilt auch dann, wenn das Unternehmen das Coaching beauftragt und bezahlt.

Wie läuft ein Executive Coaching für CEOs ab?

Am Anfang steht ein kostenloses Erstgespräch bis 30 Minuten, in dem Ziel und Passung geklärt werden. Danach arbeiten wir in vertraulichen Einzelsitzungen, in Wien in der Spiegelgasse 21 oder online. Umfang und Rhythmus richten sich nach Ihrem Anliegen.

Wer coacht, und welche Qualifikation steht dahinter?

Dr. Judith Girschik, ICF Professional Certified Coach (PCC) und Vizepräsidentin der ICF Austria. Vor der Selbstständigkeit 15 Jahre Führungsverantwortung in internationalen Unternehmen, davor Management Consulting bei PwC.

Findet das Coaching auch auf Englisch statt?

Ja. Coaching, Diagnostik und Kommunikation sind vollständig auf Englisch verfügbar, für internationale Führungskräfte und Expats in Wien.

Worin unterscheidet sich Executive Coaching von Beratung?

Beratung bringt Lösungen von außen. Coaching arbeitet an Ihren eigenen. Es geht nicht darum, Ratschläge zu geben, sondern die richtigen Fragen zu stellen. Das setzt voraus, dass die Coachin die Realität einer Vorstandsrolle aus eigener Erfahrung kennt.

Für ganze Führungsebenen statt Einzelpersonen: Leadership Training und Inhouse-Seminare in Wien.

Executive Coaching für CEOs