von Redaktion | Okt 25, 2022 | Diskussion, Führungskräfte-Coaching, Interview, Karriere, News, Top News
Im Gespräch mit Urs Weber, Generalsekretär der HKSÖL Als Generalsekretär der Handelskammer Schweiz-Österreich-Liechtenstein und Marktmanager Österreich für Schweiz Tourismus verantwortet Urs Weber ein internationales Business-Netzwerk. In unserem Gespräch gibt er... 
von Redaktion | Apr 7, 2021 | Coaching, Diskussion, Interview, Karriere, Leadership, News, Top News
Golli Marboe, Journalist, Medienexperte und Autor im Gespräch mit Judith Girschik. Die Medienwelt im Wandel Sie verfügen über jahrzehntelange Erfahrung als Filmproduzent. National und international haben Sie hunderte Filme produziert. Währenddessen war und ist die... 
von Redaktion | Sep 23, 2020 | Diskussion, Mediation, News, Top News, Wirtschaftsmediation
Die Mediation hat in den vergangenen Jahren einen erheblichen Aufschwung erlebt. Immer mehr Unternehmen setzen auf das Verfahren der alternativen Konfliktlösung. Der große Vorteil der Wirtschaftsmediation liegt in derAufarbeitung und nachhaltigen Lösung von Konflikten... von Redaktion | Sep 21, 2020 | Coaching, Karriere, Top News
Sind Sie gerade auf der Suche nach der besten Möglichkeit, Ihre Karriere als Führungskraft zu entwickeln? Dieses Online-Event gibt Ihnen die Möglichkeit, internationale MBA-Programme zu erkunden. Besuchen Sie führende internationale Wirtschaftshochschulen online und... 
von Girschik | Mai 25, 2020 | Diskussion, Top News
Der Vorstand des European Club for Excellence in Leadership and Management (EULEAD) freut sich, seine neue Veranstaltungsreihe EULEAD – Leading Experts vorzustellen. Das Thema dieses Abends „Aus Krisen gestärkt hervorgehen – Strategien im Lockdown und... 
von Girschik | Mai 17, 2020 | Potenzialanalye, Resilienz, Top News
Resilienz fördern in der Krise Die aktuelle Krise stellt viele von uns vor große Herausforderungen. Menschen klagen über erschwerte Arbeitsbedingugen und wirtschaftliche Verluste. Manche von uns erleben die aktuelle Situation als besonders belastend. Vielleicht...