Dez 17, 2018 | Coaching, Leadership, Slider, Unkategorisiert
In einer Diskussion zum Themenkreis „Trends 2030: Neu führen. Aber wie?“ des Alois Mock Instituts standen am 19. November die zahlreichen Anforderungen an Führungskräfte und Leadership in einer dynamischen Arbeitswelt im Fokus. Rahmenbedingungen moderner Führung Wie...
Aug 30, 2018 | Führungskräfte-Coaching, Konfliktmanagement, Leadership, Mediation, Training
Konfliktmanagement in großen Unternehmen & Organisationen Konfliktmanagement in großen Organisationen ist insbesondere für Führungskräfte eine komplexe Aufgabe und Verantwortung. Gerade in der Organisationsmediation bzw. Wirtschaftsmediation sind daher „einfache“...
Aug 22, 2018 | Coaching, Führungskräfte-Coaching, Leadership, Leadership Coaching, Unkategorisiert
Unter dem Titel „Be(Werte)s von gestern – Bausteine für ein erfolgreiches Morgen“ fand zwischen 17. und 20. Juli 2018 im Stift Göttweig die EULEAD Summer School 2018 statt. Thematischer Schwerpunkt des viertägigen Leadership-Workshops war die Frage nach gelungener...
Apr 10, 2018 | Coaching, Führungskräfte, Führungskräfte-Coaching, Health Care, Leadership, Unkategorisiert
Health Management und Digital Leadership ***Für viele Organisationen sind Digitalisierungsprojekte sind zur allgegenwärtigen Herausforderung geworden. Parallel dazu übt die Entwicklung neuer Software einen fundamentalen Einfluss auf nahezu alle traditionellen...
Mrz 8, 2018 | Coaching, Führungskräfte, Führungskräfte-Coaching, Konfliktmanagement, Leadership, Mitarbeitermotivation, Unkategorisiert
Aktuelle Studien zeigen, dass Menschen, die ihr Geld weniger in materielle Güter als in zeitsparende Dienstleistungen investieren, über größeres Wohlbefinden verfügen. Gerade Managern und Führungskräften, die viel Zeit im Unternehmen und auf Dienstreisen verbringen...
Feb 19, 2018 | Coaching, Konfliktmanagement, Leadership, Mitarbeitermotivation, Unkategorisiert
*** We fundamentally believe that management and leadership can be taught. As a Leadership Coach, I will be happy to help you and your team enhance your capacity to consistently perform at the highest level. The Coaching Method The coaching method I typically use has...
