Führungskräfte-Coaching hilft Managern und High Potentials, zielorientierter, selbstsicherer und kommunikationsstärker zu werden.
Coaching | Training | Mediation
Wir bieten Managern, Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten professionelles Coaching für Führungskräfte in Wien an. Mit soliden Forschungsergebnissen und langjähriger praktischer Führungserfahrung unterstützen wir unsere Kunden mit Führungskräfte Coaching, Business Coaching, Potenzialanalyse & Persönlichkeitsprofil und Mediation. Gerne erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot.
Coaching für jede Unternehmensebene
Top Management
Erfahrene Führungskräfte und Mitglieder des Top Management erhalten Raum für Reflexion, Strategieentwicklung und Schärfung ihrer Führungskompetenzen. Der Umgang mit schwierigen Herausforderungen wird einfacher, neue Chancen werden erkannt und genutzt.
Mittleres Management
Manager erhalten Hilfe beim Schärfen und Umsetzen ihrer Ziele, Führen von Teams, dem Aufbau von Beziehungen und der Umsetzung ihres persönlichen Entwicklungsplans. So lassen sich Ziele noch schneller und effektiver erreichen.
High Potentials
Nachwuchsführungskräfte entwickeln neue berufliche Kompetenzen. Im Caoching bauen sie ihre Stärken aus und wenden das Gelernte in der Praxis an. Das Ergebnis: höhere Effektivität und Produktivität für ihr Unternehmen.
Führungskräfte Coaching | Business Coaching | Mediation
Führungskräfte Coaching
Coaching für Führungskräfte ist ein effektives Werkzeug der Personalentwicklung. Gemeinsam mit Ihrem Führungskräfte Coach in Wien erarbeiten Sie konkrete, praktische Lösungen für Ihr berufliches Anliegen. Ihr Business Coach unterstützt Sie bei der Reflexion Ihrer täglichen Führungspraxis, persönlich oder online.
Mediation & Wirtschaftsmediation
Ein erfahrener Mediator und Konfliktmanager moderiert sensible Gespräche in Ihrem Unternehmen. Wir helfen und unterstützen Sie bei Mediation, Konfliktmanagement und Lehrlingsmediation. So entstehen nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten.
Persönlichkeits-entwicklung
In der Personalentwicklung und Potenzialentfaltung unterstützt ein Führungskräfte Coach in der Weiterentwicklung der beruflichen Karriere, der Entfaltung des Leadership-Potenzials und im Ausbau bestehender Führungskompetenzen.
Persönlichkeitstest & Persönlichkeitsprofil
Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitstests (z.B. MPA Master Person Analysis) bilden die Basis für individuelle Persönlichkeitsprofile, Coaching, Personalauswahl und Personalentwicklungs-maßnahmen.
Business und Leadership Coaching sind fester Bestandteil der Personalentwicklung
Passgenaue Beratung und professionelle Begleitung ebnet Führungskräften den Weg zu Spitzenleistungen. Deshalb bieten Personalentwickler erfolgreicher Unternehmen ihren Führungskräften und High Potentials individuelle Coaching Services an. Wo das Leadership-Institute Entscheidungsträger unterstützt:
- Erweiterung von Führungskompetenzen
- Veränderungsprozesse
- Entwicklung neuer Verhaltensoptionen
- Potenzialentwicklung
- Reflexion von Führungsverhaltens und Kooperation mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
- Bewältigung herausfordernder Führungssituationen
- Entwicklung von Selbstvertrauen und Führungsstärke
Was bringt Coaching?
Motivation
Im Coaching reflektieren Führungskräfte Probleme, Herausforderungen und Chancen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern. Der Coach dient dabei oft als Sparring Partner, mit dem Manager Strategien für positive Veränderung entwickeln. So verbessern sich Kommunikation, Arbeitsklima und Motivation.
Produktivität
Das Vorantreiben beruflicher und persönlicher Entwicklung steht im Zentrum unserer Arbeit. Coaches helfen Führungskräften Prioritäten zu setzen & Ziele zu definieren und zu erreichen. So steigert Coaching Produktivität und Unternehmensergebnisse.
Return on Investment
Individualität und Praxisnähe im Coaching resultieren in messbar positiven Effekten.
HR-Abteilung und Personalentwicklung profitieren: Coaching – Investitionen sind so gut wie immer mit einem hohen Return on Investment (ROI) verbunden.
Aktuelles zum Thema Coaching
EULEAD Leading Experts: Prof. Dr. Reinhard Krepler
Der Vorstand des European Club for Excellence in Leadership and Management (EULEAD) freut sich, seine neue Veranstaltungsreihe EULEAD – Leading Experts vorzustellen. Das Thema dieses Abends „Aus Krisen gestärkt hervorgehen – Strategien im Lockdown und danach“ Viele…
Wege zu mehr Resilienz in der Krise
Resilienz fördern in der Krise Die aktuelle Krise stellt viele von uns vor große Herausforderungen. Menschen klagen über erschwerte Arbeitsbedingugen und wirtschaftliche Verluste. Manche von uns erleben die aktuelle Situation als besonders belastend. Vielleicht…
Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb
Das Kennen der eigenen Stärken und Schwächen ist grundlegend für die eigene Erfolgsgeschichte. Auch für Spitzenleistungen im Vertrieb. Auf Basis der Big Five Persönlichkeitsfaktoren lernen Sie, den eigenen Arbeitsstil zu optimieren.
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Referenzen & Empfehlungen: Positive Effekte von Coaching
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