UNSERE COACHING ANGEBOTE
Das Leadership-Institute bietet Managern, Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten Services, die dazu dienen, ihre Führungskompetenzen zu stärken. Coaching für Führungskräfte in Wien stellt dabei einen Schwerpunkt unserer Tätigkeit dar. Auf Basis solider wissenschaftlicher Forschungsergebnisse und langjähriger praktischer Führungserfahrung unterstützen wir Sie und Ihre Organisation in den Bereichen Führungskräfte Coaching, Potenzialanalyse und Persönlichkeitsprofil, Führungskräfteentwicklung, Diversity Management, professionellem Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation. Privatpersonen profitieren von unserem Angebot an Karriere Coaching.
Gleich ob Sie sich für ein Einzelcoaching/ Einzeltraining für Führungskräfte oder unser Programm für Führungskräfteentwicklung, Diversity Management oder Führungskräfte Coaching für Frauen interessieren: Wir beraten Sie gern. In einem für Sie kostenlosen ersten Gespräch in unserem Büro in Wien haben Sie die Möglichkeit, Ihr Anliegen und Ihre Vorstellungen mit uns zu besprechen. Auf Basis Ihrer individuellen Anforderungen erstellen wir dann ein für Sie maßgeschneidertes Angebot. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Führungskräfte Coaching und Konfliktmangement
Leadership Coaching
Gemeinsam mit Ihrem Coach (Führungskräfte Coach in Wien) erarbeiten wir praxisorientierte Lösungen für Ihre beruflichen Anliegen. Ihr Business Coach unterstützt Sie bei der Reflexion Ihrer täglichen Führungspraxis.
Wirtschafts-Mediation
Erfahrene Business Coaches und Konfliktmanager moderieren Gespräche in Ihrem Unternehmen. Wir bieten Hilfe und Unterstützung im Bereich Konfliktmanagement und helfen Ihnen, nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
Leadership Development
Ihr qualifizierter Führungskräfte – Coach unterstützt Sie bei Karriereentwicklung, der Entfaltung Ihres Leadership-Potenzials und der Erweiterung Ihrer Führungskompetenzen.
Diversity Management
Wir unterstützen Sie im Bereich Diversity Management: Die Anerkennung individueller Stärken einzelner Mitarbeiter ermöglicht ein erfolgsorientiertes Arbeitsklima.
Aktuelles zum Thema Coaching
Trends 2030 – Leadership und Management in der modernen Arbeitswelt
In einer Diskussion zum Themenkreis „Trends 2030: Neu führen. Aber wie?“ des Alois Mock Instituts standen am 19. November die zahlreichen Anforderungen an Führungskräfte und Leadership in einer dynamischen Arbeitswelt im Fokus....
What to expect from your Leadership-Coach?
*** We fundamentally believe that management and leadership can be taught. As a Leadership Coach, I will be happy to help you and your team enhance your capacity to consistently perform at the highest level. The Coaching Method The coaching method I typically use has...
„Konfliktmanagement in Österreichs Politik, Wirtschaft und Gesellschaft“ Mediationstagung
Gelungenes Konfliktmanagement ist Führungsaufgabe. Diese und viele andere aktuelle Konfliktmanagement – Themen haben wir mit internationalen Experten im Rahmen der ersten Tagung der Fachgruppen des Österreichischen Bundesverbands für Mediation diskutiert.
Summer School 2019 „Gesundes Führen – Wettbewerbsvorteil in einer Zeit des digitalen Wandels“
Die Führungskräfte-Seminar EULEAD Summer School findet heuer erneut im Stift Göttweig statt. Termin: 8.-10 Juli 2019. Unser Thema für 2019 lautet „Gesundes Führen – Wettbewerbsvorteil in Zeiten des digitalen Wandels“. Auch in diesem Jahr vermitteln herausragende...
21.3.: „Führungskonzepte neu denken – Quantenmechanik vs. Management“
Am 21.3. diskutieren wir mit Prof. Dr. Herbert Pietschmann über Ansätze zur Überwindung des mechanistischen Denkens in Wirtschaft und Management. Prof. Pietschmann ist Physiker, Mathematiker und Philosoph. Er forscht in den Bereichen Quantenmechanik und Physik der...
Persönlichkeit und Konfliktmanagement – ein Rückblick
Am 30.1.2019 fand der Impulsvortrag der ÖBM-Fachgruppe Wirtschaft „Konfliktverhalten sichtbar machen – Wie Persönlichkeitsmerkmale und -tendenzen unser Konfliktverhalten prägen“ statt. Vortragender war Mag. Bernhard Dworak, Geschäftsführer Master HR Consulting....
Konfliktmanagement und Persönlichkeit – Konfliktverhalten sichtbar machen
Die Erstellung von Persönlichkeitsprofilen spielt eine immer bedeutendere Rolle in der österreichischen Wirtschaft. Viele Organisationen setzen zunehmend personaldiagnostische Instrumente ein. Diese geben Führungskräften nicht nur Aufschluss über spezifische...
Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses und unverbindliches 30-minütiges Erstgespräch zu einem Führungskräfte Coaching in Wien unter +43 664 954 53 09Kundenstimmen
As a coach, Dr. Girschik provides valuable guidance and perspective regarding a whole spectrum of leadership situations.
Frau Dr. Girschik ist ein Coaching-Gesamtkunstwerk! Aufträge, die normalerweise nur von mehreren Personen bewältigt werden können, erledigt dieser Coach mit unglaublichem Wissen, viel Intelligenz und Erfahrung, gepaart mit Witz und Charme.
Durch unsere Kooperation mit dem Leadership Institute sind wir forschungstechnisch immer am Puls der Zeit.
Durch Empathie gepaart mit der Kompetenz aus aktuellen Forschungsergebnissen unterstützt das Leadership Institute in der täglichen Führungsarbeit.
Kontakt
Prof. Dr. Judith Girschik
Führungskräfte Coach & Wirtschaftsmediatorin
Als Führungskräfte-Coach unterstützt Dr. Girschik Führungspersönlichkeiten wie Manager, Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmer in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.